Foto Mauricio Nievas/Clarín
La reunión se realizó en la tarde de este lunes, a las 17. La propuesta a la docencia bonaerense es la siguiente: en la primera etapa, correspondiente al período de enero a julio, los aumentos serían de un 5 % a partir de enero, 8 % a partir de marzo, 10 % a partir de mayo, 13 % a partir de junio y completando el 15 % a partir de julio.
El adicional sería de $ 1.470 por material didáctico de enero a julio, bajo la modalidad Fonid.
Vidal propone a su vez realizar nueva reunión en agosto para negociar por los cinco meses restantes.
La oferta, una nueva provocación teniendo en cuenta la inflación vigente y la pérdida de poder adquisitivo que ya ha sufrido el salario docente, se da en el contexto de crisis del gobierno provincial por el escándalo de los aportantes truchos a la campaña de Cambiemos, muchos de los cuales resultaron ser docentes.
A poco de conocerse la propuesta de Vidal, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (integrado por Suteba, FEB, Sadop, Udocba y AMET) informó su “rechazo categórico” al considerarla “insuficiente”.
“En la octava propuesta salarial, el Gobierno de Vidal no sólo intenta maquillar la que propuso ya siete veces, sino que intenta incumplir con el fallo que dictó la Justicia”, plantearon desde las conducciones sindicales.
“El Frente de Unidad Docente Bonaerense rechaza categóricamente la propuesta salarial a la baja que vuelve a presentar el Gobierno” y exige “una inmediata convocatoria y que el Gobierno Provincial obre con responsabilidad planteando una propuesta digna”.
Sin embargo ni Baradel ni Petroccini ni ningún otro dirigente sindical planteó hasta el momento la convocatoria a alguna medida de lucha frente a semejante provocación de Cambiemos. Es necesario que las conducciones sindicales llamen ya a asambleas y un plenario provincial de delegados para votar un plan de lucha, que se sume al paro de 72 horas ya votado, y que permita derrotar este ajuste, y el ataque a la educación de conjunto. | 
