Recientemente nos hemos enterado del despido de cerca de 10 compañeros, quienes manifestaron al sindicato de que no están conformes con su desvinculación.
La empresa pretende justificar que por necesidades de la empresa requiere urgentemente desvincular a nuestros compañeros.
Según Orica la causal de los despidos es un contrato con SQM y otro con CODELCO, hasta de la guerra comercial entre China y EE.EE. tiene que hablar para fundamentar los despidos.
Pero la empresa nuevamente da muestra de cuanto desprecia a sus trabajadores, despide a trabajadores con enfermedades laborales o trabajadores selectos por jefes, según caprichos, sin mediar, siquiera, lo que siempre saca a colación, la productividad.
Por esto mismo, desde este Sindicato, bien sabemos que la empresa tiene un doble discurso para todo. Hablan de seguridad, pero despide a los trabajadores que reclaman por seguridad; hablan de tener buenas relaciones laborales y despiden a los trabajadores cercanos al sindicato; hablan, incluso, de compromiso con la empresa, pero ni esto es garantía de estabilidad.
Esta es la forma en que la empresa trata a sus trabajadores, como un número más. Así mismo tenemos compañeros despedidos que han entregado años a la empresa y ésta inclusive se niega a indemnizarle la totalidad de los años de servicio, dejándolo sólo en el tope legal. ¿Se merecen esto nuestros compañeros?
Es decir que ni todo el sacrificio de los trabajadores y sus familias valen para la empresa cuando esta necesita cuidar sus ganancias. No les tiembla la mano a Supervisores ni Gerentes para despedir trabajadores enfermos o que se entregaron por años a la empresa. | 
