¿Qué declaraciones hizo esta semana mientras transcurría el paro docente?
1) “Tenemos un estatuto que dice que los directores tienen la obligación de garantizar que los establecimientos estén abiertos. A los docentes les cabe una sanción pero al director un sumario, y vamos a usar todas las herramientas de la ley para imponer sanciones”
2) El diario El Día de La Plata reveló que fuentes gubernamentales dejaron trascender que se “avanzará fuertemente con sanciones a esas entidades sindicales por no acatar la conciliación obligatoria”, que descontará “puntualmente” cada día no trabajado a los maestros que realizaron paro contra el acuerdo de Scioli y Baradel.
3) “No cumplieron con la ley por hacerle caso a dos o tres dirigentes”.
4) “No podemos tolerar que haya docentes que desprecien así la Ley. Vamos a descontar y sumariar”. “La paritaria salarial docente está cerrada porque hay una Ley que dice que la mayoría es la que dirime esto”
¿Por qué miente Nora De Lucía?
1.- El derecho a huelga es un derecho constitucional conseguido y defendido por los trabajadores. Los derechos laborales, constitucionales, están por encima de cualquier reglamentación. Los trabajadores tienen pleno derecho a hacer paro como lo garantizan todas las leyes vigentes, a las que la Directora supuestamente apela, pero no respeta.
2.- El Estatuto Docente de la provincia de Buenos Aires en su apartado sobre obligaciones no dispone sanciones o sumarios a directores o docentes por no abrir o asistir a los establecimientos. Por el contrario incorpora que es un derecho “la percepción de una remuneración justa”, junto con “la defensa de sus derechos mediante las acciones y recursos que este estatuto y demás normas legales establezcan”, “el ejercicio de su actividad en las condiciones pedagógicas adecuadas”, y por último “la libre agremiación para la defensa de sus intereses”.
3.- El derecho a la educación pública es un derecho constitucional conseguido por el pueblo trabajador con años de lucha. Nora de Lucia, como funcionaria responsable del área educativa provincial desde el 2012, no lo respeta este derecho por: administrar un presupuesto educativo miserable para las necesidades de los jóvenes en edad escolar, votado por su fuerza política en la legislatura bonaerense, y por subejecutarlo, por ejemplo transfiriendo fondos a otras áreas.
4.- Lo que los docentes “no cumplieron” no fue la ley, sino el acuerdo paritario inconsulto entre Scioli y Baradel. Ella que percibe 52 mil pesos por mes de salario bruto, como sostuvo el diputado Christian Castillo (PTS): tendría que ganar como una maestra. No sólo se enriquece personalmente por ser parte de una casta profesional que administra el Estado, sino que ataca todos los derechos laborales vigentes, amenazando a los docentes con descuentos, sumarios y sanciones. | 
