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15 de marzo de 2025 Twitter Faceboock

Negociación Colectiva Sindicato GAM
En la cámara de diputados expone sindicato GAM por el derecho de todos los trabajadores de la cultura a negociar
Fernando Jiménez | Trabajador patrimonial y columnista de La Izquierda Diario Cultura
Valeria Yañez | Actriz Colectivo Artístico Tarea Urgente, gestora cultural Casa Marx Santiago

A la comisión de cultura de la cámara de diputados llegó la demandas de las y los trabajadores del GAM por su derecho a negociar colectivamente.

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Han sido días de lucha para el sindicato GAM. 56 días movilizados por su derecho a negociar colectivamente con un despliege ejemplar; buscando apoyo en organizaciones políticas, sociales, en artistas, activistas y, por supuesto, en otros sindicatos.

El pasado lunes 21 fue una importante jornada para el sindicato del Centro Cultural Gabriela Mistral; mientras sostenían una negociación de hecho, no reglada, con la administración del GAM, la cual lograron imponer con movilización; expusieron en la cámara de diputados la pelea que vienen realizando, y por el derecho a negociar de todas y todos los trabajadores de la cultura.

«“Estamos luchando por el derecho a la negociación colectiva de los trabajadores de la cultura. Llevamos más de 55 días en movilización por el derecho efectivo a la negociación, derecho que se nos niega por el artículo 304 inciso 3ro del código del trabajo que establece que las instituciones públicas con más de 50% de aporte del estatal no tendrían este derecho.”»

Simón Bosquet, presidente del sindicato, en su exposición defendió la lucha del sindicato GAM como un hito ejemplificador ante todos los centros culturales que no pueden negociar colectivamente, y reivindicó la manera democrática en que se llevó a cabo el proceso, haciéndole frente a una legalidad discriminadora, un poder judicial que funciona a favor de los empresarios, y un ejecutivo que hizo oídos sordos. Puso en perspectiva además que las condiciones del centro cultural GAM, el más grande de Chile, distan mucho de ser privilegiadas como lo han intentado decir sus administradores, siendo un claro ejemplo las precarias condiciones en que se desempeñan las trabajadoras del centro, siendo ellas mismas las que se han puesto a la cabeza de la movilización:

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«No somos los únicos. Disponemos de un sindicato vivo y democrático que es la herramienta básica para organizarnos, pero dentro del centro hay muchos otros trabajadores que no pueden organizarse con nosotrxs. Mujeres y hombres tercerizados del aseo, trabajadores a honorarios y trabajadores de tiendas, así como la más amplia asistencia de artistas, dramaturgos, etc...que trabajan meses y hasta años para presentar su trabajo en este lugar.»

El sindicato planteó el motivo de la movilización de los trabajadores del GAM y los alcances que ha tenido la misma, además de pedir la solidaridad de los presentes, para interceder que no exista amedrentamiento, represalias y persecuciones a los trabajadores que legítimamente se movilizaron y que no se restrinja el derecho a la libertad sindical de sus dirigentes.

Las respuestas de la mesa fueron variadas. El diputado Marcelo Díaz, presidente de la comisión y militante del PS, se refirió a la deuda que se tiene como Estado en materia de negociación del sector público, haciendo hincapié en que la legislación que existe no solo le produce un problema a los trabajadores de los diversos estamentos, sino que también a los usuarios de los mismos. También dió su apoyo verbal al sindicato, sin aclarar de qué manera materializaría el mismo. Cerró su participación, confiando en que el subsecretario de cultura le haría llegar un oficio con los puntos de la discusión a la ministra de la Culturas, las Artes y el Patrimonio.

Finalizó las opiniones el diputado Florcita Alarcón, quien apoyando la movilización, propuso derogar el inciso 3°del artículo 304 del código laboral. Simón Bousquet se mostró de acuerdo con esta medida.

La movilización de 56 días del sindicato es vista con buenos ojos por sus trabajadores. Quienes además de ganar beneficios en materia económica, como reajustes de sueldos o bonificaciones maternales, tuvieron una victoria mucho más sustancial. Se ganó conciencia, hoy el sindicato del GAM se muestra mucho más moralizado para combatir por sus demandas, sin importar quién está en contra o si la ley los ampara o no. Un ejemplo que debemos tomar como trabajadoras y trabajadores.

“Con esta perspectiva nos proponemos ser un ejemplo para todos y todas las trabajadoras. Con la firme convicción de revolucionar los sindicatos desde adentro para salir del ciclo de desmoralización con la que nos mantienen las centrales sindicales y las leyes a favor de los empresarios."

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