Docentes e investigadores afiliados a ADIUNju en asamblea debatieron sobre la situación paritaria que arrastra una fuerte pérdida del poder adquisitivo de los salarios docentes que rondaría el 20 %.
Este es el resultado del acuerdo a la baja firmado por la conducción kirchnerista de Conadu en septiembre 2018 en un acto de traición al resto de las organizaciones sindicales y, en especial, al movimiento estudiantil que venía cobrando fuerza en su organización y acciones con tomas de facultades, asambleas y movilizaciones de miles en todo el país.
A esto se suma el fuerte deterioro del presupuesto universitario que por la inflación recibió un recorte del 15 % en 2018, además de la subejecución de partidas por $6.200 millones. La situación presupuestaria se agrava este año, a partir del presupuesto nacional de ajuste elaborado por el FMI y que fue aprobado gracias a la colaboración de las centrales sindicales que no tomaron medidas de fuerza a la altura, como también el rol de los senadores y diputados del PJ que le aportaron los votos necesarios a Cambiemos el año pasado y los rectores de las universidades que negociaron sus partidas, sin cuestionar el recorte del presupuesto universitario. En este marco, se da el congelamiento de las becas progresar que alcanzan a 640.000 jovenes que perciben en promedio la suma miserable de 1600 pesos.
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En la asamblea anunciaron que la CONADUH prepararía medidas de fuerza para el 6, 7 de marzo y como propuesta de la asamblea de ADIUNJu hacia el plenario de secretarios generales se mocionó que sea un paro de todos los docentes para el próximo 8 de marzo como parte del paro internacional de mujeres.
Los docentes del PTS-Frente de Izquierda y la agrupación 9 de abril propusieron que hacia el inicio del cuatrimestre es necesario preparar acciones en común con el movimiento estudiantil coordinando en asambleas interclaustros para retomar la dinámica de lucha en las calles que desplegaron el año pasado estableciendo un conjunto de reclamos en común y retomando la pelea por plata para educación, salud y no para el FMI. En este sentido, desde la comisión directiva propusieron elaborar un proyecto de ley de refuerzo presupuestario para este año para ser presentado en el Congreso.
Derechos de las mujeres trabajadoras
Por otro lado, la asamblea votó a favor de instar a las autoridades de la Facultad de Cs. Sociales y Humanidades a que den cumplimiento del artículo 22 del Convenio Colectivo de Trabajo para las y los docentes de las Universidades Nacionales. El mismo se refiere a la erradicación de toda forma de violencia laboral, esto se da partir de una caso denunciado en julio del año 2018 por parte de la docente, Natalia López, ayudante de primera de la cátedra “Problemática Filosófica” de la Sede Expansión San Pedro, quien vivió un hecho de violencia y maltrato laboral y de género, por parte del adjunto de la cátedra, quien también fue denunciado por un conjunto de estudiantes por maltrato y abuso de poder. La aplicación del artículo 22° brindaría un marco para poder resguardar la integridad física y psicológica de las víctimas de violencia, mientras transcurre el proceso de investigación correspondiente a la denuncia realizada.
En sintonía con la problemática de la violencia de género dentro de la Universidad se votó exigir a las autoridades la aprobación de un protocolo para actuar en estas situaciones, como también la realización de una jornada de socialización entre estudiantes, docentes y no docentes del proyecto de protocolo presentado por el área de género de la FHYCS.
Como parte de los preparativos del paro internacional de mujeres para el próximo 8 de marzo, se votó por mayoría un llamado a las conducciones gremiales para realizar una asamblea de trabajadoras. La resolución fue a raíz de la propuesta de la agrupación docente 9 de abril que mocionó que desde el gremio se convoque a una asamblea de mujeres trabajadoras, nos solo del sector docente que bastante trabas tiene para poder discutir sus problemáticas particulares debido a las presiones y las jerarquías patriarcales de las conducciones gremiales, sino al conjunto de mujeres trabajadoras, precarizadas, que viven día a día las peores condiciones laborales y de vida, es fundamental el rol que podemos jugar las docentes universitarias, muchas que somos parte del movimiento de mujeres, si logramos construir espacios democráticos de discusión y organización de las mujeres trabajadoras más explotadas y oprimidas.
Otras resoluciones votadas fueron: solidarizarse con los trabajadores de Madygraf y periodista reprimidos durante una manifestación del día de ayer, acompañar a los estudiantes enjuiciados por defender la educación pública el próximo martes 26 en el juicio que inicia a las 8:30 y exigir la inmediata derogación del código contravencional a la vez de solidarizarse con los dirigentes políticos y sociales que han recibido causas penales por protestar el 4 de abril de 2018 ante la apertura de sesiones de la legislatura. | 
