Luego del "acuerdo" entre la multinacional Coca-Cola y el Sindicato de Aguas Gaseosas Sutiaga, con el aval del ministro Dante Sica y el gobierno de Macri para dejar sin trabajo a 32 trabajadores de la planta de Femsa del barrio porteño de Pompeya (a cambio de desactivar el pedido de Procedimiento Preventivo de Crisis), comenzaron los despidos.
Los trabajadores de la planta informaron que hasta el momento se acercan a veinte los despedidos en el transcurso de este miércoles y manifestaron a distintos medios que "Los quieren arreglar con un retiro para que no aparezca que hay despidos en Coca". Además, manifestaron: "No queremos que el Gobierno avale la maniobra de la patronal".
En un comunicado emitido hace unos minutos, trabajadores de Coca Cola Femsa y de una agrupación opositora denuncian que "el acuerdo para despedir firmado por la empresa y el sindicato es perverso. Quedó claro ante toda la población, ante las familias de Coca Cola y los consumidores, que esta multinacional NO tiene crisis y por esto no le aprobaron la presentación del Procedimiento Preventivo de Crisis. Pero lamentablemente, con el aval del Ministerio de Trabajo, la patronal y el gobierno hicieron un acuerdo para despedir, dándole vía libre a esta empresa multimillonaria para que deje más familias en la calle, mientras sigue aumentando los precios en forma indiscriminada".
Cuatro de los trabajadores despedidos fueron reinstalados por la justicia argentina al demostrase que fueron despedidos en forma discriminatoria y persecutoria en el año 2015. "Para esta empresa, la justicia argentina es un títere. Asimismo, la mayoría de los despedidos son integrantes de la agrupación opositora al sindicato y esto no es casual a un mes de que se realice la elección a cuerpo de delegados en la planta de Pompeya. Por esta razón denunciamos que con el apoyo del gobierno y el sindicato, Coca Cola lleva adelante despidos claramente discriminatorios y persecutorios sobre aquellos trabajadores que no arreglaron retiros con la empresa y sobre quienes se plantan frente a los despidos y las políticas flexibizadoras, a diferencia del sindicato que entregó la lista negra. Nos tratan como convidados de piedra, cerrando un acuerdo a nuestras espaldas para avanzar con la reforma laboral en un contexto de pobreza, despidos, cierres masivos, aumento de la carestía de vida con tarifazos y precios de la canasta básica. Por esto, venimos a traer nuestra voz", plantearon los trabajadores.
Asimismo, integrantes de la Comisión de Mujeres de Coca Cola denuncian que: "Mientras la empresa hace carteles en la calle donde dice que "lo primero es la familia", a los trabajadores los despide. Muchos de los despedidos son empleados desde hace años que están expuestos a enfermedades laborales y psicológicas producto de las jornadas de 12 horas de trabajo, los turnos rotativos, etc. También es un ataque y maltrato para las mujeres de los empleados de Coca Cola que hacen esfuerzos para que sus compañeros puedan sostener un trabajo con esa carga laboral, teniendo que hacerse cargo en muchos casos de las tareas domésticas o viéndose obligadas a sostener trabajos precarios y mal pagos para poder cuidar a sus familias. Y así nos trata esta empresa que se enriquece a costa de nuestras vidas. Pero nuestras vidas valen más que sus ganancias”.
Los trabajadores repudian "el acuerdo perverso entre las partes que decidieron que haya despidos a espaldas de los verdaderos trabajadores y no vamos a bajar los brazos. Redoblamos la pelea contra estos ataques de la patronal Coca Cola Femsa y el sindicato avalados por el gobierno, y junto a la Comisión de Mujeres, nuestras familias y otros sectores en lucha este jueves realizaremos un corte en Corrientes y Callao a las 7 AM y luego nos movilizaremos al Ministerio de Trabajo para decirle NO a los despidos en Coca Cola".
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