En el marco de la campaña del sindicato del GAM contra los despidos a trabajadoras de aseo, que se volvió viral tras la publicación de un vídeo donde una delegada sindical Haitiana demanda que las contraten tras ser despedidas en vísperas de navidad, y donde además se exige el fin al subcontrato, distintas organizaciones migrantes, sociales, sindicales y políticas han solidarizado con esta importante campaña.
A continuación reproducimos la carta al director ejecutivo del GAM de forma íntegra.
Señor
Felipe Mella
Director Ejecutivo
La Corporación Centro Cultural Gabriela Mistral (GAM),
Presente
De nuestra consideración:
Como Movimiento Acción Migrante deseamos expresarle la enorme sorpresa, que nos provoca que una institución de la cultura de la importancia de GAM, tenga o permita de sus empresas subcontratadas medidas discriminatorias y el incumplimiento de la legislación laboral de sus trabajadores de diferentes formas tal como ha sido señalado por el sindicato en diferentes instancias y en la actualidad con personas lanzadas a la calle.
Deseamos expresarle la enorme preocupación que nos genera la situación de despido de funcionarios de origen haitiano, peruano y boliviano trabajando para una empresa externa (con la cual son corresponsables del cumplimiento de los derechos laborales y humanos que estas personas se merecen). Nos preocupa el fin de año y el futuro de estas personas a las cuales se las lanza sin alternativas a la desocupación en un contexto de estancamiento económico y de movilización social por la dignidad de las personas.
Sabemos de los esfuerzos del sindicato por buscar una forma para que trabajadoras y trabajadores con varios años en GAM pudieran conservar su empleo pero nos encontramos que la nueva empresa retoma el personal chileno y excluye expresamente a las trabajadoras extranjeras haitianas y personas de nacionalidad peruana y boliviana.
Consideramos esto último muy grave y esperamos de una institución de la cultura del peso de GAM, tome las medidas necesarias para que una medida evidente de discriminación racial, xenófoba no se efectue y no tome cuerpo en quienes trabajan en esa institución. Sería un contrasentido difícil de explicar al mundo de la cultura, el arte, la academia y los movimientos sociales hoy. La ley antidiscriminación en su espíritu va en sentido diametralmente opuesto a la práctica que venimos observando.
Sin otro particular, le saludamos,
Eduardo Cardoza.
Secretario Ejecutivo
Movimiento Acción Migrante | 
