Los trabajadores de las fábricas fueguinas se encontraron este lunes con que les habían pagado el 70 por ciento de su sueldo en una muestra más de la actitud poco solidaria de la patronal.
La Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE) ya había anunciado la medida a través de un comunicado que circuló el fin de semana, en lo que los trabajadores calificaron como una “maniobra extorsiva” por parte de los empresarios para que vuelvan a las plantas fabriles “poniendo en riesgo de contagio a todos si fuera necesario”.
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Una vez más las fábricas ubicadas en Tierra del Fuego, que se han enriquecido al amparo de las leyes de exención impositiva, se excusan en una crisis para seguir recortando los derechos a los trabajadores.
“Venimos de muchos años muy mal, más allá de la situación que planteó el coronavirus” señaló Federico Hellemeyer presidente de AFARTE en declaraciones a Radio Fueguina. “Antes de la llegada de la pandemia, la situación de la industria electrónica era muy frágil y así nos encontró de cara a esta realidad que estamos viviendo”.
Al respecto, desde los gremios confirmaron que “cuando analizamos los gráficos de producción y empleo de los últimos diez años, el primer cuatrimestre del año siempre fue el más magro en cuanto a esa relación de productos por trabajadores. Distinto sería que esta crisis nos hubiera agarrado en septiembre, junto con las “campañas de superproducción” que se dan luego de la recomposición general del salario y en consecuencia en el consumo también” refutando la fragilidad a la que aluden los empresarios.
¿Bienes esenciales?
Hellmayer además indicó que “Hicimos una presentación en el Ministerio de Trabajo de la Nación. Para nosotros esto no es un recorte. Lo que nosotros estamos haciendo, más allá del sustento legal, es tratar por todos los medios de sostener la industria. Entendemos que esto lo tenemos que superar juntos, con un esfuerzo de todos” al tiempo que remarcó una “intransigencia” del sindicato al afirmar que ellos presentaron alternativas. “Las fábricas no producen, no tienen ingresos y los trabajadores están en sus casas. Por eso, es necesario paliativos para que las empresas puedan volver a ponerse en marcha y sostengan los puestos de trabajo”.
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En este sentido desde el gremio remarcaron que los empresarios no están dando alternativas más que volver a la producción, bancos de horas (que los trabajadores “devuelvan” las horas en los días y horarios que la empresa determine) o reducción salarial. “Se venía discutiendo desde hacía ya tres semanas por las noticias que salían desde diversos medios” indicaron. “Incluso en las fábricas de celulares como por ejemplo Brightstar Fueguina, se había suspendido debido a que la provisión de insumos en este producto exclusivamente, llega por vía aérea”.
Además, no hay un protocolo específico en las fábricas para la situación que se atraviesa en Tierra del Fuego y ya se registra la transmisión comunitaria del COVID-19, frente al periodo invernal más largo del país. Estas razones fueron las que impulsaron la decisión de los trabajadores a retirarse de las fábricas unas horas antes del anuncio provincial.
Hoy desde AFARTE están solicitando que se consideren bienes esenciales los productos fabricados en Tierra del Fuego como son los celulares, pero para los trabajadores “hay una evidente contradicción sobre la falta de ventas y el pedido de generar que los productos sean considerados como “esenciales para el hogar”. Si se libera la fabricación, ¿las ventas aumentarían?” considerando que no será así y que para volver a la producción “hay que instrumentar un protocolo de salud, sin que este sea aplicado de forma extorsiva. Sin dudas hay que volver a producir. Pero debe ser materia de análisis entre los organismos competentes, acompañando a “esa curva de contagio” que se busca a nivel nacional y que se ha demostrado, que en caso de que fracasemos, colapsaría el sistema de salud”.
Supervisores quitan colaboración
En este marco, del Sindicato de Supervisores Metalúrgicos reclamaron que el Ministerio de Trabajo de la provincia tome medidas en el asunto y denunciaron los descuentos como una “maniobra extorsiva”. En un comunicado, la Seccional Patagonia de ASIMRA informó que “a partir de la 00:00 hora del 6/4/2020, conforme lo resuelto en asamblea, se procederá al quite de todo tipo de colaboración -home office- por parte de los supervisores, ello por tiempo indeterminado y con motivo del NO cumplimiento del pago del 100% del salario correspondiente al mes de marzo de todos los supervisores/ras. Asimismo, y para el caso de no resolver favorablemente el pedido, se le hace saber que se profundizarán las medidas gremiales”.
Metalúrgicos a la justicia
Por su parte, desde la Comisión Directiva de la UOM Río Grande y el Congreso de Delegados, difundieron una nota dirigida al gobernador, Gustavo Melella; al Jefe de Gabinete, Agustín Tita y al Ministro de Trabajo de la Provincia, Marcelo Romero, donde solicitan que se considere como “delito grave” el no pago de la totalidad de los haberes a los trabajadores metalúrgicos de la ciudad.
La nota presentada por la UOM denuncia el “incumplimiento” por parte de las empresas de “las obligaciones vigentes por decretos”, respecto del pago de los haberes en el marco de la cuarentena resuelta en el ámbito nacional y provincial y recuerdan el carácter alimentario del salario. “Se puede inferir (que a los trabajadores) los están empujando a condiciones de hambruna, en medio de la pandemia reconocida por la Organización Mundial de la Salud”.
“Rechazamos y repudiamos esta maniobra de AFARTE” indicaron los metalúrgicos y aseguraron que son víctimas de “un grave ataque a nuestra organización gremial, a las y los trabajadores metalúrgicos y a los derechos individuales y colectivos” por lo que solicitaron “urgente intervención” por parte de las autoridades provinciales, denunciando la existencia de una “maniobra artera y repudiable” que constituye “un grave delito, encuadrado en las acciones que pueden ser condenadas por los órganos de aplicación, tanto administrativos como judiciales”.
Los despidos, suspensiones y ajuste salarial no son solo una política de los empresarios privados. Al cierre de esta nota, el Gobernador aliado al Frente de Todos, Gustavo Melella, anunció que no abonará el aumento acordado en paritarias a estatales y docentes.
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Desde La Izquierda Diario venimos recogiendo las distintas voces de las y los trabajadores, quienes además de enfrentar las consecuencias de la crisis sanitaria, son el blanco de las patronales para descargar la crisis económica. Es urgente desplegar todas las herramientas de auto organización necesarias para frenar el ajuste sobre el conjunto de la clase obrera. | 
