La empresa estaba trabajando porque había sido declarada servicio esencial. Es un claro ataque patronal, con aval del Ministerio de Trabajo. Los trabajadores, en asamblea, rechazaron las suspensiones.
A espaldas de los trabajadores, que había votado en masivas asambleas el rechazo a las suspensiones con rebaja salarial, Rodolfo Daer selló un acuerdo escandaloso en una de las principales fábricas del gremio de la alimentación. Lo hizo con el aval del Ministerio de Trabajo.
Los trabajadores fueron notificados por la gerencia de Mondelez, que este jueves por la tarde comenzó a entregar la “notificación de suspensión” a partir del 17 de mayo hasta el 14 de junio. En ese periodo recibiremos el 77% del salario bruto (o 85% del neto). Donde la cuota sindical (4,5%) o el aporte solidario del (2%) lo seguirán descontando. Ni siquiera el sindicato se hizo presente para informar.
La multinacional alimenticia, monopólica en el mercado, lleva adelante esta drástica medida contra los trabajadores basándose en el art 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (por falta o disminución del trabajo no imputables al empleador o fuerza mayor debidamente comprobada). Se basa en el acuerdo entre la CGT, la UIA y el Gobierno que permite a los empresarios de los sectores no esenciales suspender al 75% del salario.
Pero ese acuerdo repudiable, en el peor de los casos se aplica para empresas que estuvieron forzadas a cerrar producto del aislamiento social obligatorio por la pandemia. Es decir, a las actividades que fueron declaradas no esenciales.
Este no es caso de Mondelez, que fue declarada esencial y está habilitada a trabajar. Y desde que empezó la pandemia estuvo trabajando con normalidad y stockeándose de productos en sus tres plantas.
Asamblea de trabajadores rechaza suspensiones
Inclusive, cuando arrancó la cuarentena se negaron a dar la licencia que reclamaron los trabajadores, amparándose en que eran una industria declarada esencial, obligando a los trabajadores de Victoria a elaborar chicles y golosinas como Beldent, Infinit, Bazooka, Lenguetazo, Palito de la Selva, Milka, Shot, Cadbury, y Mantecol. Ahora luego de más de 50 días, donde todos nos expusimos al contagio del Covid 19, después de stockearse de golosinas que va a seguir vendiendo en las góndolas de los supermercados y kioscos, decide suspender a sus más de 500 trabajadores rebajando su salario.
Pero este plan se puede llevar adelante porque cuenta con el aval de Rodolfo Daer, secretario general del Sindicato Alimentación, que un día después del acuerdo para los trabajadores no esenciales entre la UIA y la CGT de rebaja salarial al 75%, firmó con Mondelez estas “suspensiones concertadas”.
Sin consultar a ningún trabajador de Planta Victoria, firmó con Mondelez un acuerdo donde la única beneficiada es la multinacional. Si bien es por un mes, en el acuerdo se deja abierta una “posible extensión” del periodo si no “se levanta el aislamiento preventivo social y obligatorio y se reactiva el trabajo”. Además, también le da la ventaja a la patronal de decidir “de forma gradual su reincorporación” en relación a los trabajadores. O sea, la empresa podrá llamar a quien quiera cuando quiera.
El día lunes 4 de mayo los trabajadores en asamblea habíamos votado rechazar las suspensiones y exigir al sindicato que no firmara nada a nuestras espaldas. Ese día, sin dar la cara y por intermedio de los delegados de comisión interna y delegados congresales, la conducción decía que aún no había nada firmado pero que la intención de Daer era firmar.
Hasta antes de esta asamblea, la Comisión Interna venía actuando en común con el Sindicato, algo lógico porque ambos son de la misma agrupación (Verde). Pero comenzaron a distanciarse de la decisión de Daer y hoy están planteando que rechazan las suspensiones.
El jueves 7, en el turno tarde, Mondelez comenzó a llamar a los trabajadores para darle la notificación de suspensión. Mientras la patronal decía que ya tenía el acuerdo homologado, desde el Sindicato decían que no tenían el acuerdo en su poder, ocultando esa información Esto generó mucha bronca entre los trabajadores por lo que la multinacional tomó la decisión de continuar con la entrega de los mismos mediante telegrama.
La multinacional viene de facturar el año pasado en el país 41.600 millones de pesos. Además, el Estado le exoneró aportes a la ANSES por más de 150 millones de pesos a fin del año pasado. Por si fuera poco, viene remarcando los precios de sus productos en más del 30% en el último año.
No tiene crisis. Por eso exigimos la apertura de sus libros contables, ya que gozan de buena salud financiera, tiene solvencia y liquidez suficiente para afrontar sus obligaciones. Exigimos la apertura de los libros contables. Rechazamos las suspensiones.
Este viernes 8 se realizaron asambleas en el turno mañana y se seguirán en el turno tarde. Los delegados de Comisión Interna plantean que no apoyan el acuerdo de Daer con Mondelez. La asamblea de este viernes discute que los delegados, con el apoyo de todos los trabajadores, tenemos que mantener la unidad conquistada, llevando adelante medidas de lucha y acciones de repudio a este acuerdo, así como llevar adelante acciones legales.
Asamblea de trabajadores rechaza suspensiones
Asímismo se discutió comenzar con una campaña pública de denuncia a Mondelez, pero también a Rodolfo Daer y el sindicato por firmar un acuerdo que perjudica a los trabajadores.
