El segundo informe del Observatorio de despidos y suspensiones reveló que casi 20.000 trabajadores y trabajadoras en la provincia fueron despedidos, suspendidos o sufrieron rebajas salariales desde que empezó la pandemia. El dato más alarmante es que el promedio de rebaja salarial alcanza el 36 %.
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Desde el inicio de la pandemia no hay datos sistemáticos sobre los efectos de la crisis en el empleo y los salarios de las y los trabajadores. Pese a las prohibiciones de despidos (DNU 329) y el cobro íntegro del salario (DNU297) del gobierno nacional, se observa que las empresas han hecho caso omiso de tales disposiciones sin ningún tipo de sanción por parte del Poder Ejecutivo. A su vez, el gobierno permitió la posibilidad de elaborar acuerdos nacionales entre la CGT y UIA que permite rebajas salariales y suspensiones, incluso pagando parte de esos sueldos con fondos propios provenientes de la ANSES.
El observatorio ODP-LID (Mendoza) es un espacio militante conformado por diversos cientistas sociales, docentes, estudiantes, abogados/as, trabajadoras y trabajadores dedicados a la investigación de la situación laboral durante el transcurso de la cuarentena. | 
