Trabajadores cooperativistas de Tafí Viejo, quienes dependen del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación manifestaron que no hubo renovación de sus contratos y que adeudan sus sueldos hace más de 5 meses. Son encargados de prestar servicio en los Talleres Ferroviarios de Tafi Viejo.
Además los trabajadores de Cocinas Comunitarias, Comedores Infantiles y los Centros de Cuidado y Nutrición Infantil, dependientes del Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia, denunciaron que no cobran hace 3 meses y que además se encuentran sin la renovación de sus contratos. Son alrededor de 120 trabajadores quienes padecen esta situación.
Durante la cuarentena el intendente de Cambiemos en Yerba Buena, Mariano Campero, anunció no afectar los salarios de los trabajadores. Sin embargo, en la liquidación de este mes, más de 100 empleados municipales percibieron recortes de un 35%, llegando a un 45% en algunos casos. Esta quita corresponde al reconocimiento de extensión horaria.
Durante esta cuarentena las escuelas privadas siguieron funcionando a través de distintos formatos de teletrabajo. A los estudiantes se les siguió cobrando el 100% de la cuota y matrícula. Sin embargo, la pandemia presentó una nueva oportunidad para seguir ajustando el salario de los docentes y haciendo fraude laboral, una práctica que no empezó en marzo sino que viene desde hace años.
Juan Rodolfo Egloff es el titular del Grupo Egloff Education, controlante del Instituto Superior del Profesorado de Educación Física Norte Argentino (IPEF). Ahora aprovecharon la pandemia para rebajar unilateralmente los salarios al 80%, cuando esta actividad se ha mantenido en funcionamiento durante la cuarentena. Este recorte salarial se informó 5 horas después de depositar los sueldos de abril.A partir del observatorio se realizó una encuesta breve para recopilar denuncias sobre despidos, rebajas salariales y suspensiones. Entre ellas pudimos relevar como datos despidos en los diferentes sectores en donde los trabajadores se encuentran en situación informal.
Por debajo de la media
En Tucumán, la provincia donde el 70% de los empleados trabajan sin estar registrados, ganan menos de 30.000 pesos, y las concesiones de los gremios para los empresarios no paran. En esta situación, ingresan denuncias de varios trabajadores informales, en negro donde, con la excusa de la pandemia, los jefes precarizan aún más la mano de obra. Los más afectados son los jóvenes, ya que tres de cuatro están en situación informal y precarizada.
Como vemos, pese al decreto que lo prohíbe, los despidos son moneda corriente. Los empresarios son “premiados” con subsidios millonarios con el objetivo de evitar la merma de personal, sin embargo, al no haber controles rigurosos al respecto por parte del Gobierno, ni medidas contra aquellos empresarios que violan el decreto, los despidos siguen pasando, mientras los bolsillos empresarios siguen creciendo.
Queremos seguir poniendo en pie el observatorio de despidos y suspensiones, con más estudiantes y profesionales para poner en palabras todas las voces de aquellos jóvenes que se ven amedrentados por la patronal y el sindicato. En donde queremos demostrar que somos muchos y que organizados junto a la red de trabajadores precarizados podemos defender nuestros derechos y que la crisis no la paguemos nosotros sino los que la generaron. Es hora de dar vuelta las prioridades. Nuestras vidas valen mucho más que las ganancias de los empresarios.
Aclaraciones metodológicas
Recopilación de fuentes nacionales y provinciales: La Gaceta, Primera Fuente, Contexto, La Izquierda Diario. Además se reciben denuncias a través de la encuesta lanzada por el Observatorio de Despidos y Suspensiones Tucumán.
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