El historial de abusos por parte de la empresa chilena Fruna, hacia sus trabajadores, posee una larga data. De hecho son conocidos al interior de la inspección del trabajo, por pagar millonarias multas, antes de respetar fallos judiciales en favor de las y lo trabajadores.
Les dejamos con notas sobre los hechos de estos últimos años de esta conocida empresa, donde el abuso sobre las y los trabajadores esta a la orden del día.
La propia seguridad de trabajadores y trabajadoras de la fábrica, también se ha visto en peligro, por las precarias condiciones de seguridad al interior de esta. El año 2015 se conoció el hecho de una explosión de amoníaco, un químico altamente contaminante y dañino al interior de la empresa, poniendo en riesgo a miles de trabajadores y trabajadoras, que en ese momento, realizaban turno de noche.
Fue ese mismo año, 2015, que la empresa se negó a reincorporar a un dirigente sindical despedido, luego de un fallo judicial e incluso buscó callarlo con millones de pesos sobre la mesa. Ese año, el dirigente sindical que peleaba por su reincorporación declaraba: "Para hacerse una clara imagen veamos las palabras de Antonio Santiesteban, dueño de la fábrica: “haré lo que sea para desarmar el sindicato”. Detrás de una imagen de alimentos para niños y camiones de colores que recorren todo Chile distribuyendo dulces se encuentra la amarga realidad de los trabajadores y trabajadoras de Fruna: nos tratan como animales, hay compañeras con depresión debido a abusos laborales en un clima que suele tornarse irrespirable; a algunas hasta las hacen llorar en los turnos; y el más mínimo derecho es aplastado"
La muerte de un trabajador al interior de la empresa, fue otro escándalo que se presentó en el año 2017, en donde producto del hostigamiento laboral y persecución, un trabajador se suicidó al interior de las dependencias de la empresa, en pleno turno laboral. En ese entonces la denuncia de la familia de Rolando Venegas, apunto directamente al hostigamiento de su jefe de sección.
El hijo del dueño, un millonario loco que cree ser Willy Wonka, que vive en un verdadero mundo de fantasía, contrasta con la realidad de la empresas donde las mujeres denuncian que incluso en su menstruación van a ser buscadas a los baños de la empresa.
A raíz del suicidio de uno de sus trabajadores, por razones directamente ligadas con la empresa, recibimos este aporte del Grupo de Estudios de Trabajo desde el Sur (GETSUR) que aporta a pensar sobre los factores psicosociales en el mundo laboral
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