En estos audios se puede escuchar a un gerente de la empresa de limpieza JetLimp donde explica cómo hacer para que las mujeres renuncien con expresiones terribles. También se escucha a la responsable de recursos humanos burlarse de personas enfermas.
Se filtran mensajes de voz de WhatsApp del gerente y la responsable de recursos humanos de la empresa JetLimp, terciarizada de limpieza en grandes shoppings y supermercados (Alto Palermo, Easy, Coto, entre otros). Los jerárquicos explican a un supervisor cómo deshacerse de las personas que supuestamente sobran y la manera de negarles las licencias a quienes tienen familiares a cargo cursando una enfermedad o son personas del grupo de riesgo.
En los audios publicados por el sitio Cosecha Roja se escuchan expresiones como “con las encargadas tenés que convencerlas, cogerlas, violarlas, manosealas, hacé lo que quieras Luis, pero las minas tienen que salir renunciando” o “la que te llama que está descompuesta, llamala y decile ‘loca, vení a laburar porque te voy a echar a la mierda’, ¡amenazala!”.
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El desprecio por la salud y, sobretodo, por las mujeres es tan escandaloso como real. “Le decís que ella sale de ART de licencia y sabe que está afuera. ¡Ya decile!” o “cuando se quede sin trabajo ¿quién le va a dar de comer al hijo? Entendemos que el hijo esté enfermo, pero el trabajo es el trabajo. Es mejor que tenga laburo para poder darle de comer”, son otras de las frases que pueden oírse.
El accionar de los jerárquicos no es novedoso para quienes trabajan en empresas que prestan servicios tercerizados. A los maltratos y presiones constantes se les suman los sueldos muy por debajo de la canasta familiar, la falta de insumos aún en tiempos de pandemia y la negativa de licencias como algo de todos los días.
