El “Estímulo a la Efectiva Prestación de Servicios” fue establecido a principios del mes de agosto, a través del decreto 679/2020, como una bonificación para aquellos trabajadores estatales, enmarcados en la ley 10.430, que cumplen tareas esenciales durante la pandemia. Recomposición por el cual no se brindaron precisiones respecto al monto que tendrá ya que sólo se habla de “módulos” que tendrán un valor de 10 pesos cada uno.
“Estamos preocupado por la falta de respuesta por parte del gobierno de la Provincia en relación al pago del bono que nos corresponde por haber prestado trabajo en la pandemia, ya que somos considerados esenciales desde el primer día”, manifestó Sebastián Moyano, trabajador de la página web de la emisora bonaerense e integrante del cuerpo de delegados y delegadas de ATE. No solo para aquellos que cumplen tareas presenciales en la radio sino también para quienes se encuentran bajo la modalidad de teletrabajo “con las complejidades técnicas que tiene trabajar de esta manera”
La exigencia por el pase a planta permanente de trabajadores y trabajadoras cuyos sueldos no superan los 20 mil pesos de bolsillo, es un reclamo que vienen sosteniendo desde hace más de 6 años. “Son compañeros y compañeras fundamentales para el funcionamiento operativo de la radio, que están en lugares claves como por ejemplo técnica; sin ellos la radio no podría funcionar”, sostuvo el delegado. Salarios que se encuentran cercanos a la línea de indigencia, que no cubren la canasta básica de alimentos.
Situación que se contrapone con las nuevas contrataciones que realizó la Gobernación para la emisora, que ascienden a 1.600.000 pesos mensuales, lo que deja de manifiesto la brecha salarial con aquellos trabajadores que llevan años esperando una recomposición salarial. La precarización laboral sigue su curso con cada cambio de gestión y hoy se profundiza mucho más en el contexto de una provincia en crisis y azotada por la pandemia.
“Ha quedado demostrado que se disponen de recursos; nuestros compañeros y compañeras están en una situación salarial angustiante y que esperan el pase a planta hace muchos años”. | 
