Ayer, en las afueras de la Municipalidad de Antofagasta alrededor de 120 asistentes de aula se movilizaron en su primer día de huelga legal, esto en el marco de su negociación colectiva, donde una de sus principales demandas es un aumento salarial.
El sector de trabajadores de la educación es principalmente feminizado y precarizado, señalan que son el peor sector pagado dentro del rubro educativo, por lo que exigen un aumento del sueldo señalando que es algo mínimo sobre todo por la difícil situación que atraviesa el país tanto a nivel económico como sanitario.
Desde La Izquierda Diario nos contactamos con una trabajadora, pero resguardaremos su identidad. Ella nos contó que desde el primero de septiembre que iniciaron la negociación colectiva correspondiente a este año. Agregó que “hace dos años atrás negociamos también y conseguimos nuestro contrato indefinido. Muchas de nosotras trabajamos años sin contrato indefinido, teníamos contrato desde marzo, abril, mayo, junio, incluso hasta fines de noviembre y luego se nos cortaba.”
Por otra parte, nos relató que se presentaron en la municipalidad de Antofagasta y hubo una respuesta del alcalde diciendo que tendrían aumento de sueldo, bono de locomoción, bono de término de conflicto y luego fueron a la Corporación donde desde la alcaldía habrían retrocedido.
Una de las demandas más sentidas según la trabajadora es el aumento de sueldo, puesto que muchas “ni siquiera llegan al sueldo mínimo. Los sueldos varían entre los 220.000 y los 350.000”. Además demandaban la necesidad de implementos de protección personal para el trabajo y la respuesta habría sido que solo se aplicaría el reajuste del sector público.
En la movilización de la jornada de ayer se observó el apoyo de docentes y otros trabajadores, siendo esta unidad la necesaria para obtener las demandas, puesto que al cierre de esta nota se habrían llegado a algunos acuerdos que mañana serían ratificados. | 
