El 23 de junio, los trabajadores de la empresa Mini Bruno, planta de Santa Cruz en el estado Aragua, productora de alimentos para animales, cumplirán un año de discusión de contrato colectivo. Durante estos meses, la patronal ha realizado múltiples maniobras antiobreras para dilatar la discusión del contrato y todo esto bajo la vista gorda del Ministerio del Trabajo.
El Ministerio del Trabajo no autoriza que los trabajadores vayan a huelga
Como hemos escrito en La Izquierda Diario, desde abril de 2013 a la fecha, los obreros de Mini Bruno Sucesores C.A. –empresa líder en el procesamiento de restos de animales para convertirlos en alimentos industriales para animales y grasas, con instalaciones en Los Teques, Santa Cruz y Yaritagua, y una filial en Estados Unidos-, no recibieron sino un aumento salarial del 15%, cuando la inflación en este período roza el 102%, es decir, casi siete veces más que el porcentaje que les aumentaron. Hoy ganan al nivel del salario mínimo, un salario que, cualquiera sabe, es completamente insuficiente para las necesidades y vida digna de una familia.
Es importante mencionar, que la canasta alimentaria para una familia de 5 personas en nuestro país está por encima de 24 mil bolívares mensuales, y el salario que la gran mayoría de los trabajadores de esta empresa ganan mensualmente es 7.500 bs. Los empresarios de la Mini Bruno es una patronal que bajo la presión de la lucha ha aceptado varias veces reunirse con los trabajadores para discutir las clausulas del contrato colectivo, pero siempre pone artimañas para no acordar nada. Además, en octubre de 2013 se venció la contratación colectiva, llevando más de un año con todos los demás derechos estancados.
Los trabajadores exigen aumento de salario y contracto colectivo justo, pero reciben la prepotencia y total intransigencia de la empresa. Han cumplido con todos los plazos y procedimientos administrativos que impone la ley como requisitos previos para poder ejercer medidas de lucha como la huelga, pero el Ministerio del Trabajo aún no cumple con su obligación de declarar cuáles son los “servicios mínimos” que deben mantenerse en caso tal. Hasta tanto el Ministro no haga eso, la Ley del Trabajo –supuestamente “revolucionaria” y “socialista”- les imposibilita ejercer el derecho a huelga, so pena declararla ilegal, con todas las consecuencias del caso.
Desde el mes de febrero, los trabajadores están esperando que el Ministro mencione cuales son los servicios mínimos que no se debe suspender para que puedan ejercer su derecho a huelga, y durante cuatro meses el Ministro ha hecho la vista gorda sobre su pronunciamiento. Justamente el pasado 28 de febrero casi todos los trabajadores de la fábrica asistieron a la sede del Ministerio del Trabajo en Caracas para exigir que el Ministro definiera tales servicios mínimos, y hasta la fecha dicho Ministro no ha cumplido con la propia Ley del Trabajo, violando claramente los artículos 484 y 487 que indican que debe dar una respuesta inmediata.
Por su parte la patronal ha expuesto que no se puede parar la empresa, incluso ni los servicios mínimos, porque ellos no podían dejar de recolectar la materia prima ya que se podía generar un impacto ambiental (se trata de los desechos de los mataderos), llegando al caradurismo de que, incluso, esto podía atentar contra la soberanía alimentaria pues al no retirarse los desechos de los animales, no se podía dar continuidad en el destajo de los mismos por el acumulo de los desechos.
Aducen esto pues existe una ley que indica que” no se puede atentar con la soberanía alimentaria”, que no es otra cosa que una ley pro-patronal, pues en la realidad impide que los trabajadores de la alimentación no puedan ir nunca a una huelga laboral. Cuando la verdad es que quienes atentan contra la soberanía alimentaria es la propia patronal pagándole una miseria a los obreros, y no éstos que salen a luchar contra salarios que no les alcanza ni para sus necesidades básicas.
Pero lo peor de todo es que la Mini Bruno produce alimentos para animales no para consumo humano, y más aún los mataderos tienen dispositivos para deshacerse de los desechos si estos no son recogidos por empresas que los procesan. Pero como diría un obrero: “¡¿Y la “seguridad alimentaria” de nosotros los trabajadores y nuestras familias, con ese sueldo?!”. Sin embargo los patronos sí paran la empresa cuando les venga en gana, como fue el caso cuando el 19 de abril pararon las dos líneas de producción de la planta, supuestamente por fallas técnicas. ¡Allí sí “no atentaban contra la soberanía alimentaria”!, sinvergüenzas como estos patronos no hay otros.
Los patronos aprovechando la dilación gubernamental para atacar a los obreros
El Ministro no declara los servicios mínimos, la empresa siga imponiendo su voluntad sobre los trabajadores, y estos chantajeados con que si van a huelga la pueden declarar ilegal. La empresa está ya al margen de la ley, incumpliendo cualquier cantidad de procedimientos que le han ordenado. El Ministerio ahora está también al margen de la ley, al negarse a declarar los servicios mínimos.
Durante esos meses los abogados de la empresa aprovecharon para buscar descabezar la dirección del sindicado, introduciendo contra los dirigentes sindicales en la Inspectoria de Trabajo (organismo del Ministerio del Trabajo para que se cumplan las leyes laborales) 18 calificaciones de despido, donde 7 son de la directiva del Sindicato y el resto son trabajadores de los más activistas de la lucha. Se ve claro entonces el objetivo de la dilación en las decisiones del Ministerio del Trabajo que no es otra cosa para darle tiempo a la patronal para que arremeta contra los trabajadores descabezando su dirección sindical.
El jueves 11 de junio fue la última reunión entre la patronal y el Sindicato, y como es de costumbre los patronos expusieron que no tienen dinero para hacer una propuesta diferente a la que hicieron hace 2 meses (aumentar el salario casi dos salarios mínimo) ya que, según ellos, la situación del país está muy difícil, cuando en verdad están justamente aprovechado de la crisis mientras los trabajadores ganando los salarios de miseria que esta patronal se niega a aumentar.
Hay que apoyar esta justa lucha llenándola de solidaridad
Los trabajadores han venido resistiendo y organizándose para lucha, pero ellos se están enfrentando en la realidad con un bloque entre los patronos y el gobierno (bajo el Ministerio del Trabajo). Es por eso que esta lucha necesita de la más amplia solidaridad obrera y popular, en este sentido los obreros de la Mini Bruno hacen un llamado a los trabajadores de la región del estado Aragua para apoyar su lucha, pero también para unir todas las fuerzas, para que nuestras luchas puedan golpear juntos no solo a los patronos que han direccionado todas sus armas en contra de los obreros, sino también a los representantes del Gobierno que han realizado un pacto con la patronal nacional para que los trabajadores seamos los que paguemos la crisis que ellos generaron. Los compañeros de la Liga de Trabajadores por el Socialismo, han desplegado toda una serie de iniciativas para apoyar esta importante lucha, y seguirán haciéndolo. |
