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1ro de marzo de 2021 Twitter Faceboock

[Video] Diez propuestas para organizar el rechazo al acuerdo de Arcioni y Goodman
Martín Saez | Docente | Referente del PTS Chubut | @martinsaez.pts
Soledad Domínguez | Docente Trelew | Agrupación Marrón | PTS-FIT Unidad
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https://youtu.be/FBU_3XM6d2Y

En Chubut no hay normalidad ni condiciones. Pero el gobierno de Arcioni, el nacional de Fernández y las conducciones sindicales docentes firmaron un acuerdo para el regreso a las aulas. Desde la agrupación Marrón docente rechazamos este acuerdo, exigimos asambleas para decidir y un plenario provincial. A su vez, proponemos 10 puntos para pelear un regreso seguro y en condiciones.

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A la presencialidad se vuelve con recursos NO con discursos - YouTube {HTML}

En Chubut, no hay normalidad. Pero el gobierno de Fernandez y Arcioni, mediante la gestión en persona de Trotta y la colaboración de la celeste de ATECh (conducida por Goodman) junto a los demás sindicatos docentes, firmaron un acuerdo trucho para imponer la presencialidad sin que se garanticen las condiciones sanitarias y con salarios insuficientes.

Las escuelas tienen graves problemas de infraestructura producto de la desinversión gobierno a gobierno y los ajustes como lo representa el presupuesto 2021 que recorta en un 5% a la Educación. Así lo demuestran las fotografías de los colegios que comienzan a publicar las y los docentes así como los listados de colegios que no reúnen las condiciones sanitarias y de bioseguridad necesarias, que solo en Puerto Madryn sumarían más de cuarenta o las denuncias realizadas en la Comarca Andina.

Además, a las y los docentes nos quieren hacer volver sin un plan de vacunación mientras acceden a éstas los empresarios, politicos y sus amigos como lo demuestra el vacunatorio VIP y dónde aparecen los mismos que dicen que volvamos a las aulas, sin garantizar recursos. Además, se suma el hecho de ser Chubut una de las provincias con menor índice de vacunación contra el Covid-19: tan solo se han aplicado menos de 3 mil dosis cuando se disponen de 21 mil, número no obstante insuficiente cuando hablamos de una población de 600 mil habitantes.

Por eso la bronca sigue y se extiende entre docentes, trabajadores y estudiantes.

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Diez puntos para luchar por condiciones sanitarias, de infraestructura y salariales adecuadas.

Es por eso, que desde la agrupación docente Marrón de Chubut, proponemos 10 puntos o propuestas que puedan debatirse en las asambleas de escuela, para que volvamos a las mismas con recursos no con discursos. Entre las mismas figura la pelea salarial así como la importancia de poner en pie Comités de Higiene y Seguridad que tengan por motivo reunir en las escuelas a las y los docentes, auxiliares, estudiantes y sus familias, para relevar las condiciones de los establecimientos, exigir la garantía de los recursos de limpieza, sanitarios y de infraestructura a la altura de la pandemia de covid así como constatar que los protocolos se cumplan para, en caso de que no resulte así, comunicar a la comunidad educativa y no exponer a nadie a los contagios.

Comités de Higiene y Seguridad que ya son implementados en escuelas de algunas provincias, mostrando efectividad para coordinar la pelea por condiciones seguras y la exigencia de recursos a los directivos y al Estado.

Diez puntos que rechazan al acuerdo de Trotta y Arcioni consumado por las conducciones sindicales recientemente. Que contempla también la exigencia de la regularización del Transporte Educativo Gratuito (TEG) así como la frecuencia de los horarios de los transportes. Que exige que el Estado garantice dispositivos y conectividad gratuitos así como el derecho a la desconexión o que se realice la inmediata apertura de llamados para que nuestras y nuestros compañeros docentes que no tienen trabajo puedan conseguir horas.

Dentro de los mismos nos comprometemos también con la gran lucha contra la megaminería al sostener el rechazo a la zonificación de Arcioni y la exigencia a que Legislatura trate y apruebe inmediatamente la Iniciativa popular 2020 porque las y los chubutenses ya dijimos que no es no. Además exigimos a los sindicatos docentes dejar de ser una cartera del gobierno y rompan su subordinación al mismo.

Por último, planteamos el llamado por parte de la conducción de la ATECh -y del resto de los sindicatos docentes- a asambleas por escuela para rechazar el acuerdo con el gobierno así como a un plenario provincial donde podamos debatir, decidir y votar un plan de lucha. Para rechazar los actuales planes del gobierno provincial y nacional, que están al servicio del FMI y los pagos de la deuda. Para responderles "Plata para educación, salud, obras, trabajo, salarios e insumos sanitarios. No para el pago de la deuda". Un plenario que no haga distinciones entre trabajadores afiliados y no afiliados. Un plenario para votar como coordinar nuestra lucha con el resto de las luchas en curso como las del movimiento de mujeres, la lucha ambiental, entre otras.

Comunicate al 2804203325.

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