“Luchamos por el 50 % del cupo femenino, igualdad de oportunidades y pedimos el apoyo de todos para que el día mañana se les haga mucho más simple a las mujeres poder subirse a un colectivo”, nos contaba Natacha
Son madres, abuelas y son conductoras profesionales del transporte de pasajeros y se vienen organizando para que se implemente en el transporte el cupo femenino del 50%. Una pelea que no es de hoy, pero que al calor del reclamo por las demandas salariales de los trabajadores del transporte, por el creciente descontento con la UTA, por las vacunas para las y los trabajadores esenciales y porque se respete el protocolo de seguridad Covid para que los pasajeros también viajen sin correr peligro, comenzó a ganar terreno la pela de las mujeres del transporte que se vienen plantando y poniendo en el centro de la escena que esta demanda también está presente.
|
