Desde hace más de 31 años trabajo en la refinería YPF de Luján de Cuyo. Muchos años fueron de turnos rotativos, ahora soy supervisor y Analista de laboratorio, además soy miembro de la Brigada Contra Incendios, integrando la Brigada de Rescate en Altura o Rescate con cuerdas, labor muy importante, porque cuando se producen accidentes, son de mucho riesgo. Lamentablemente llevo en mi memoria y en mi corazón el nombre de varios de mis compañeros.

En el 2013 me acerqué al grupo de jóvenes que formaban el PTS en Mendoza, para colaborar y ayudar a fiscalizar en aquella gran gesta histórica, junto a Nicolás, y desde entonces no he parado en esto de aprender a hacer política. Aprendo historia, del socialismo, de política, veo la realidad nuestra actual con la perspectiva de un trabajador cada vez más consciente. A pesar del sobre esfuerzo, que a los trabajadores nos significa hacer política, el militar en el PTS me permite aportar mi experiencia y trabajar junto al excelente grupo de jóvenes, lo cual hace que todos los días se renueven las energías.

¿ Y vos Edgardo?

Comencé a trabajar a los 13 años en gastronomía, mientras completaba el secundario. Luego trabajé como administrativo en una clínica privada. Allí observé que la medicina es un negocio muy grande, del que sacan provecho sólo algunos pocos.

Fui repositor de una importante cadena de supermercados sufriendo la precarización de ese sector, para llegar en 1999, a ingresar a la más grande industria maderera de Mendoza, la empresa Cuyoplacas, en donde sigo trabajando.

En 2005, luego de que dentro de la fábrica comenzara a generalizarse el descontento por las condiciones laborales y salariales post crisis del 2001, fui electo como delegado gremial, por un sector de 100 compañeros, de los 400 que éramos. Un año más tarde realizamos una huelga de7 días, el primer paro al sector privado mendocino desde 1983. Logramos mejoras para todos los trabajadores de la empresa, que se mantienen hasta hoy. En ese paro conocí a un grupo de jóvenes que estaban formando el PTS Mendoza, y si bien, la relación no fue siempre fluida siempre hubo un marco de afecto y solidaridad entre las actividades gremiales de los delegados de Cuyoplacas y los jóvenes del PTS.

Por un conflicto ambiental con los barrios vecinos a la fábrica, un sector de la empresa se trasladó. En ese momento los delegados nos acercamos a las uniones vecinales de los barrios, para defender los puestos de trabajo y el medio ambiente, en conjunto con las mismas, estos vínculos se mantienen actualmente. En 2012, lanzamos el blog “Trabajador de Cuyoplacas”, la primer publicación obrera en internet de Mendoza, que sirvió para ampliar la llegada a los 400 empleados de la empresa y fortalecer el compañerismo. Fue altamente positivo, ya que se llegó a trabajadores de otras empresas, y no solo madereras. Allí se habla de historia, noticias gremiales, política o leyes laborales. Fue en este espacio donde se entrevistó a Nicolás del Caño, luego de las PASO de 2013, y en ese momento la relación mía con el PTS/FIT, se intensificó.

En 2014, luego de una decisión del Directorio de Cuyoplacas, que perjudicara a un grupo de 60 trabajadores, se paralizó por completo la producción, que ya estaba dividida en tres fábricas y se logró que la patronal diera marcha atrás. La presencia de los parlamentarios mendocinos del FIT fue muy bien recibida por los compañeros de la fábrica.

En octubre de 2014, fui desvinculado de la Comisión Directiva del Sindicato de la Madera filial Mendoza, sin mediar palabra. La respuesta que obtuvieron los compañeros que preguntaron, y que como yo, estaban en la comisión Sindical, fue mi acercamiento al FIT. Mis compañeros, presentaron su renuncia a la comisión, en un enorme gesto de lealtad, y unidad.

Desde 2005, se ha logrado instalar en Cuyoplacas una Comisión Interna de 8 Delegados Gremiales, se han realizado 2 medidas de fuerza masivas, se ha logrado un sobresueldo del 35%, sobre el convenio, se realizan actividades sociales para las familias obreras, campeonatos de futbol para trabajadores, el primer “Amistad Obrera” fue organizado por los trabajadores de Cuyoplacas, y contó con 7 equipos internos, y 5 invitados, de otras industrias, el segundo, que se está desarrollando, cuenta con 9 equipos internos, y 7 invitados, Los encargados de la organización, pasamos de 3 compañeros a 6. Además en Maipú también salió un torneo organizado por Rubén Vera, un amigo, que participó con sus compañeros de trabajo de la primer edición del torneo. Y las ganas de construir son inmensas y cada vez más generalizadas.

¿Por qué aceptaron la propuesta de ser candidatos?

Pienso que es muy necesario e importante que los trabajadores hagamos política. Vemos que los funcionarios que administran "la política" vienen sistemáticamente formulando y aplicando políticas que van en contra de los trabajadores y de los demás sectores más precarios o de mayor vulnerabilidad. Pienso que la clase trabajadora históricamente ha demostrado poseer un gran potencial. Posee en su ADN una visión y una sensibilidad especial ante los problemas que más nos afectan. También ha demostrado por sus luchas, que cuando se organiza, todas sus buenas cualidades, como la unidad, la fuerza, el empuje, etc. se ven potenciados logrando grandes y nobles propósitos.

¿Cómo van a desarrollar esta campaña?

Queremos continuar desarrollando las distintas iniciativas organizadas desde nuestro local en Maipú como campeonatos de fútbol, peñas, ciclos de charlas, de cine debates, y extenderlos hacia los departamentos vecinos. En los lugares de trabajo, seguir incentivando a los compañeros a debatir políticamente, y que se sumen, porque con ellos queremos hacer una gran campaña para renovar y fortalecer esta gran herramienta, en Mendoza y todo el país: ¡Paso al Frente de Izquierda!