A partir de una nota del diario Página12 se hizo público el reclamo de 40 estudiantes aproximadamente que, en calidad de pasantes, sostienen el servicio de atención de la línea 147, la cual se encarga de atender diversas temáticas municipales.
Dichos estudiantes pertenecientes a las carreras de Psicología y Comunicación Social de la UNR, explican que son quienes sostienen el servicio en el horario de 08 a 20, de lunes a viernes, lo cual representa una franja con alta demanda de atención, que excede lo convenido por el contrato de pasantía de la UNR con la Municipalidad de Rosario, el cual estipula “El personal que ingrese a desarrollar la pasantía en el Centro Integrado de operaciones Rosario (CIOR) es convocado para realizar tareas de apoyo y colaboración en el área de atención Ciudadano 147.” Esto con una remuneración de solamente $16800. Fuera de ese horario, la atención continúa con personal del que no se ha especificado las condiciones de contratación o realización de la tarea.
En este último tiempo, se han agregado diversas temáticas a la atención del servicio que contempla desde Higiene Urbana hasta consultas sobre Prevención de Covid-19, lo que hace que el flujo de llamadas sea cada vez mayor (alrededor de 50 llamadas cada uno). A esto se le suma, según afirma una de las pasantes, la temática de Acoso en el espacio público, para la tuvieron una capacitación de 2 horas que claramente no puede abarcar un tema tan complejo como el que se espera que se atienda.
Al iniciar la pandemia, el trabajo realizado en la línea 147 se convirtió en teletrabajo, sin embargo, el equipo utilizado para realizar la tarea corre por cuenta de cada pasante, debido a que desde la patronal no se brinda herramientas para el desarrollo de la atención. Por lo tanto no se contempla el desgaste de los equipos usados para la tarea.
Una de las portavoces de los pasantes comentaba que "Lo único en claro que nos dijeron fue que invitan a renunciar a quien no les guste estas condiciones; que no somos trabajadores sino estudiantes, y no podemos pretender nada más" al referirse a una reunión llevada a cabo con las autoridades del lugar.
Consultado por estos reclamos, el secretario de gobierno, Gustavo Zignago responde "Son pasantes que se seleccionan para desarrollar una pasantía rentada en el marco de la ley nacional vigente, y se inscribieron y accedieron a la pasantía por voluntad propia" Esto desconoce claramente la situación actual, donde a partir de la pandemia, el desempleo se incrementó enormemente y las oportunidades laborales, sobre todo para la juventud trabajadora, se vio enormemente disminuida.
Por otro lado, agrega "Son estudiantes que se seleccionan para desarrollar una pasantía rentada en el marco de la ley nacional vigente, se inscribieron y accedieron a la actividad por elección y la universidad valoró su expertis: no son alumnos de ingeniería sino de Psicología y Comunicación. Esto no es un trabajo, es una oportunidad que les servirá de antecedente cuando entren al mercado laboral". Un discurso que no solo denigra las carreras mencionadas, sino que además, busca sostener el sistema de pasantías (el cual inició con las anteriores administraciones municipales) donde se hace realizar las mismas tareas laborales que a los contratados, por la mitad del sueldo, aprovechándose de la situación laboral de la juventud precarizada. Es así como desconociendo la calidad de trabajo de las pasantías es que se sostiene este sistema que no hace otra cosa que explotar a la juventud trabajadora.
Se hace necesaria la organización de la juventud trabajadora, uniendo a pasantes, contratados y efectivos, para poder luchar por mejoras laborales y por el fin de la explotación que los gobiernos siguen sosteniendo a costa de la precarización de la juventud. Los sindicatos y los centros de estudiantes deben ponerse a la cabeza de la lucha por la mejora de las condiciones laborales. |
