La semana pasada, a través de redes sociales, se difundió una grave denuncia por parte del Sindicato Siglo, en donde comentaban hechos de discriminación por parte del Hospital Regional, ya que no están permitiendo a las y los trabajadores ingresar al casino a sentarse para poder comer, o incluso no les dejan calentar sus comidas, teniendo que buscar otros lugares del hospital, inclusive la calle para poder alimentarse. Asimismo, las trabajadoras denuncian que no tienen derecho a recibir comida del casino debido a que son "trabajadoras externas" al hospital; esto debido a la modalidad de subcontratación que existe.
Luego de una semana de ocurrida esta denuncia, la cual fue viralizada tanto por el Sindicato Siglo XXI, como por la agrupación de trabajadores de la salud “Abran Paso”, conversamos con Sebasthian Valdivia, quien es dirigente del Sindicato y trabajador del aseo del HRA.
En primera instancia, Sebasthian nos comentó que “en estos momentos las trabajadoras del aseo debido a las diversas problemáticas que han tenido anteriormente para ingresar a comer al casino, tal y como denunció mi compañera la semana pasada, es que han decidido no ir al casino para evitar problemas. Por esto es que las compañeras tienen que estar buscando otros lugares para poder realizar algo tan básico como es alimentarse”.
Además, el joven trabajador nos comentó justamente que posterior a una semana de las denuncias, el día de ayer, tuvieron una reunión con gerencia de la Concesionaria: “Se le planteó desde el Sindicato todos los problemas que venimos pasando, como por ejemplo el agobio laboral producto del cambio constante de áreas de funcionamiento de las y los trabajadores, o incluso que a pesar de que se ha renovado personal, éste dura muy poco y se están cambiando con frecuencia. Las y los trabajadores nuevos se van debido al fuerte agobio, los bajos sueldos e incluso por parte de gerencia en ocasiones no renuevan contratos, lo que desencadena un agobio aún más grande por parte del personal más antiguo”.
Por último, señaló que “en lavandería, trabajadoras reclaman que continúan lavando los mismos kilogramos de ropa de antes, siendo que de parte de Gerencia dijeron que habían bajado, esto significa mayor trabajo y cansancio para las compañeras. También en el servicio de residuos del HRA se repite algo similar, donde las trabajadoras reclaman que diariamente unas pocas trabajadoras se tienen que hacer cargo de botar una cantidad impresionante de residuos”.
Una vez más es necesario decir fuerte y claro que ¡Sin aseo no hay salud! Basta de continuar precarizando a un sector muy importante de la primera línea contra la pandemia del coronavirus, que hoy por hoy continúa teniendo al sistema público de salud en crisis. Las y los trabajadores del aseo de Siglo XXI, que en su mayoría son mujeres y migrantes, son frecuentemente discriminadas tanto por la empresa concesionaria como por la dirección del Hospital Regional. Siendo en su mayoría mujeres y migrantes, son trabajadoras subcontratadas, tratadas como trabajadoras de segunda categoría.
La huelga de Siglo XXI el año pasado dejó una enorme huella de organización, la cual debe seguir continuando para que las trabajadoras puedan, por ejemplo, pasar a planta y dejar de ser precarizadas por la trasnacional Sacyr, que se hace millonaria día a día a costa del agobio y precarización de sus trabajadores. |
