Con 1.400 trabajadores GPS es la principal empresa tercerizada que trabaja para Aerolíneas Argentinas tanto en Aeroparque como en Ezeiza. Solo en Aeroparque somos más de 800 compañeros y compañeras. Estuvimos en la “primera línea” durante la pandemia, somos de los llamados esenciales, siendo aparte de quienes garantizamos los vuelos durante la pandemia, trabajando en todos los turnos sin importar si hay feriados o fiestas. Día a día trabajamos a la intemperie, expuestos a las inclemencias del clima por un sueldo menor al de trabajadores no tercerizados. A pesar de exigir a Aerolíneas el fin de la tercerización somos parte de quienes siempre rechazamos los ataques privatizadores. Sin embargo, la empresa GPS y la conducción del sindicato (alineada con Luis Barrionuevo) han lanzado una serie de ataques sobre las y los trabajadores que combinan intentos de elecciones truchas, suspensiones a trabajadores y delegados, y hasta el despido de un trabajador con graves problemas de salud. Ahora le han sumado un intento de expulsión del sindicato de los delegados electos con el 70% de los votos. Sabemos lo que se pone en juego con esto, defender a nuestra organización de base que es la que nos permite defender nuestros derechos.
¿A qué se deben estos ataques?
Es sabido que las y los trabajadores que cuentan con la representación de sus delegados electos democráticamente tienen mejores condiciones de trabajo que ahí donde los delegados responden a la conducción del sindicato o donde no tienen ninguna representación (como es el caso de muchas empresas). Este no es un dato menor para los trabajadores cuyas tareas en muchos casos no solo demandan un gran esfuerzo físico sino también la exposición a las temperaturas extremas en la pista durante horas. Quienes hayan tenido la posibilidad de viajar en avión nos habrán visto en los Aeropuertos, somos quienes guiamos a las y los usuarios de Aerolíneas en muchos tramos, acompañamos a las personas con problemas de movilidad y también quien cuidamos de los aviones y equipaje en las pistas. Entre otros aspectos que hacen a las condiciones de trabajo, gracias a la organización de base que conquistamos pudimos durante la pandemia pelear por elementos y condiciones de salubridad, algo que la empresa nos negaba y en lo cual el sindicato no se metía. Esto no es un dato menor teniendo en cuenta tanto las condiciones en las que trabajamos como la actitud de desprecio a nuestra salud que tiene la empresa y frente a las cuales el sindicato siempre busca favorecer a la patronal. Lo que quiere la empresa es no tener límites y lo que busca el sindicato es garantizar el deseo de la empresa y que el resto de los trabajadores de los aeropuertos crean que no hay alternativas y que las y los tercerizados siempre seremos trabajadores de segunda o de tercera. Sin ir más lejos el último conflicto detonó frente al despido de Víctor Lemos, un trabajador que había tenido dos ACV cuando frente a un pico de presión la empresa lo mandó en colectivo de línea a la guardia. Frente a esto los trabajadores nos reunimos en asamblea para rechazar el despido y la empresa respondió suspendiendo a 40 trabajadores, mostrando que lo que busca es ser impune.
La empresa y el sindicato quieren que no tengamos más representación que la que ellos quieren para hacer lo que quieran, pero nosotros queremos mantener la organización de delegados votados por los mismos trabajadores, basándose en asamblea como órgano soberano para defender nuestros derechos elementales.
¿Cómo llegamos hasta acá?
Desde hace tiempo la conducción del sindicato y la empresa vienen queriendo deshacerse de nuestra organización de base, pero este año sus ataques y provocaciones fueron incrementando. El viernes 25 de marzo del 2022 la conducción de la Unión del Personal de Aeronavegación de Entes Privados (UPADEP) tenía que llevar adelante las elecciones de delegados en Aeroparque. Sabiendo que contaban con muy poco apoyo entre sus trabajadores sobre la hora intentaron realizarlas sin las oficializaciones de los candidatos, sin publicar los padrones e imponer un método de votación antidemocrático. Tan burdo que hasta los 4 candidatos (tanto oficialistas como opositores) rechazaron la elección por fraudulenta y el sindicato tuvo que suspenderlas e inventó causas judiciales (que se cayeron) contra los delegados.
Ahora pretenden realizar una Comisión Investigadora sobre esas elecciones (que finaliza el 28 de diciembre) y anunciaron oralmente, en las mismas reuniones dentro del Ministerio de Trabajo, que su intención es expulsar a los delegados para que no puedan volver a presentarse a elecciones. Un dato no menor es que de dicha comisión no participa ningún trabajador de GPS aeroparque ¿Cómo investigan quienes no estuvieron ahí? ¿Qué clase de comisión no da ni el más mínimo derecho a defensa? La maniobra es más que clara.
Frente a su fracaso el sindicato intentó poner delegados a dedo, como en la dictadura militar, a los que llama "representantes interventores". Todo esto en la principal empresa tercerizada de Aerolíneas Argentinas, mientras la gerencia de la empresa matriz mira para otro lado y el Ministerio de Trabajo deja correr el tiempo para que termine la Comisión Investigadora. La última semana la empresa GPS incluso suspendió a un delegado por participar de las manifestaciones contra el despido de Victor Lemos, algo completamente ilegal.
Las y los trabajadores venimos insistiendo a que se convoque a elecciones de manera democrática y sin proscripciones, de hecho realizamos una elección organizada por los mismos trabajadores, con una junta electoral de decenas de trabajadores que venían de participar en listas opositoras a la actual Comisión Interna. La misma se llevó adelante con récord de votantes, el 70% de los trabajadores de GPS que podían votar lo hicieron.
No hay forma de que el sindicato y GPS puedan deshacerse de los delegados electos por su base sin desatar un conflicto de envergadura en pleno inicio de temporada. Esto lo sabemos porque las y los compañeros saben que lo que está en juego son nuestras condiciones de trabajo, nuestro trabajo mismo, nuestra salud y, como vimos con el caso de Víctor, hasta nuestras vidas.
Por eso decimos: ¡No a la EXPULSIÓN de los DELEGADOS! ¡Ninguna sanción a los trabajadores!
Exigimos a la gerencia de Aerolíneas Argentinas que tome cartas en el asunto y llame a la empresa a terminar con sus provocaciones; que el Ministerio de Trabajo deje de mirar para otro lado y que la conducción del sindicato convoque de manera inmediata a elecciones democráticas y sin proscripciones. | 
