Este jueves abrieron nuevamente las escuelas en Río Negro para reincorporar a les docentes de todos los niveles; aunque el inicio de clases en las aulas con estudiantes será recién a fines de febrero. La jornada comenzó con conflicto. Es que el gobierno provincial había convocado a una reunión paritaria el 20 de enero, pero luego no se presentó, pasando la misma a el 23 de ese mismo mes. En esta reunión, sí se sentaron con el sindicato, pero no hubo oferta salarial. La paritaria pasó a un cuarto intermedio para el próximo lunes 06/02.
Es necesario destacar que el sector docente, al igual que estatales de la provincia, cerraron el 2022 con conflicto: el gobierno de Carreras hizo descuentos de cifras que alcanzaron los $15.000 en el sueldo de diciembre y no se hizo efectivo un acuerdo en relación a la paritaria del 3er trimestre.
Es por esto que la docencia hoy realizó una medida de fuerza que consistió en el retiro de las escuelas entre las 10 y las 15 hs, acompañado de importantes movilizaciones. En Cipolletti se convocó una radio abierta y volanteada en las puertas del IPROSS en reclamo de una recomposición salarial y por las condiciones de las escuelas. En la capital rionegrina, cerca de 100 docentes marcharon por las calles viedmenses hacia el Ministerio de Educación, diciendo que “sin respuestas no habrá inicio”.
En Bariloche, en asamblea se definió una conferencia de prensa y luego movilización. Es así que este jueves a las 10 se realizó dicha conferencia en la Escuela Laboral Nº6 con la presencia de decenas de docentes, en particular de la rama de educación especial. En conversación con Victoria y Daniela de dicho establecimiento, comentaban que su principal reclamo es por el edificio propio, reclamo que tiene años sin respuestas. Hay que recordar que esta escuela trabaja con estudiantes con discapacidad y se vuelve necesario contar con ciertas particularidades, tales como rampas, baños adaptados, etc.
Desde su inicio, la escuela laboral funciona alquilando espacios que en general resultan muy pequeños; en el caso de la laboral Nº6 es una casa alquilada que funciona como escuela, y este año recibirá 107 chicos y chicas. Sus docentes y trabajadores reclaman garantías para poder llevar adelante los talleres con los 7 grupos inscriptos: la escuela no tiene edificio, sus instalaciones no están adaptadas para estudiantes con discapacidad, la escuela está sin agua potable, no funcionan correctamente los baños, no es factible trabajar adecuadamente en las aulas divididas con durlock, y más aún: no está preparado el espacio para que entre, por ejemplo, una ambulancia frente a una emergencia.
Luego de la conferencia de prensa, les docentes se movilizaron hacia Onelli y Mascardi para realizar una volanteada, difundiendo los motivos del reclamo con la comunidad. Allí decenas de trabajadores de la educación llevaron sus reclamos, sus pancartas, su bronca. Entre ellos, estuvo presente la Escuela Primaria Nº 310. Las docentes Nancy y Vivi contaron que están exigiendo la asignación del cargo de secretaría faltante en la institución; también por el edificio, pérdidas de gas en aulas y en la cocina, pisos levantados que son un peligro. Asimismo, al ser una escuela doble jornada, exigen la regulación de les talleristas. Por último, recordaron la pelea que dieron las familias por la apertura del comedor durante 2022 reivindicando el rol de la comunidad educativa, y destacaron que aún sigue vigente el problema del refrigerio que resulta insuficiente y de nulo valor nutricional.
El próximo lunes habrá reunión paritaria en la que se espera una nueva oferta salarial y respuestas a los diversos reclamos del gremio docente. Arabela Carreras anunció la inversión de $7.300 millones para alimentos y mantenimiento edilicio. Les trabajadores de la educación, saben que ese dinero no llegó a ningún establecimiento, es por eso que UnTER tendrá un nuevo Congreso el 10/02 para definir medidas a seguir.
El conflicto docente abierto desde el 2022 en Río Negro se viene desarrollando en el marco de un profundo ajuste educativo en todos los niveles. Desde Nación el año pasado se hizo efectivo el recorte de $100.000 millones programas como el de Políticas Alimentarias, $90.000 millones en Asignaciones Familiares, $60.000 millones en becas estudiantiles y más de $30.000 millones no serán asignados para el Fondo Nacional de Incentivo Docente.
La masividad de los paros realizados durante el año pasado dio una muestra del descontento de la docencia rionegrina frente al ajuste de Carreras, el cual se pretende profundizar ya que durante 2023 la provincia deberá afrontar los pagos en dólares de la deuda externa y los bonos del Plan Castello. Es necesario exigir e impulsar asambleas en todas las escuelas de la provincia para profundizar la lucha contra este ajuste. |
