Después del histórico triunfo de los y las trabajadoras de Inditex que consiguen, entre otras medidas, un aumento salarial de más del 20%, las trabajadoras y trabajadores del lleure de CGT han publicado un comunicado reivindicando esta lucha.
La semana pasada los trabajadores y trabajadoras de Inditex consiguieron una victoria histórica contra la empresa de Amancio Ortega. Una victoria que llegaba después de jornadas de movilización y lucha. Destaca el aumento de más del 20% del salario y mejoras en las condiciones laborales.
Esta lucha y victoria ha sido seguida por muchos y muchas trabajadoras, especialmente aquellos y aquellas que trabajan en puestos de trabajo más precarios, como es el caso del lleure en Catalunya. El lleure, un servicio externalizado y precario, que ve en la lucha de los y las trabajadoras de Inditex un ejemplo.
Desde CGT Lleure de Catalunya han publicado un comunicado donde afirman que lo que ha sucedido en Inditex "es un gran ejemplo también para la lucha de las trabajadoras del lleure por nuestros salarios, condiciones y la internalización."
Dentro de las similitudes se encuentran los salarios congelados "El Grupo Inditex es conocido para mantener en condiciones de semiesclavitud a sus trabajadoras en el continente asiático y aquí, en el Estado español, han mantenido los salarios 10 años congelados. ¿Nos suena de algo esto último a las trabajadoras y trabajadores del lleure? Muchísimo. Es prácticamente la misma situación en la cual nos encontramos desde hace más de una década. Con las mesas salariales congeladas o con subidas del 1% algún año."
Donde también pone énfasis el comunicado de CGT Lleure es sobre cómo se ha llegado a esta victoria: con movilización y lucha. "El miedo a la huelga y la movilización de la plantilla es el que le ha hecho a Inditex mover ficha y tener que ofrecer unas subidas históricas. Estas movilizaciones habían sido impulsadas por nuestras compañeras de la CGT, en contra de las direcciones de CCOO y UGT que apostaban para sentarse a negociar sin comerlo ni beberlo. ¿Qué pasa en el caso de nuestro sector? Que llevamos más de 10 años con esta política de CCOO y UGT. Mesas y mesas con la patronal en las cuales no se consigue nada y una negativa total a impulsar la más mínima medida de lucha o huelga para obligarlos a ceder."
Por eso desde la CGT apuestan por una hoja de ruta totalmente opuesta "Desde la CGT venimos peleando por una hoja de ruta opuesta. Por eso llevamos meses proponiéndolos a estos sindicatos que trabajemos en común para iniciar un verdadero plan de lucha, con asambleas de las y los trabajadores, huelgas y manifestaciones."
Dejamos el comunicado integro:
Un gran ejemplo también para la lucha de las trabajadoras del lleure por nuestros salarios, condiciones y la internalización.
Las trabajadoras y trabajadores de Inditex acaban de conseguir un triunfo histórico.
Han conseguido arrancarle a la multinacional de Amancio Ortega, uno de los hombre más ricos del mundo, una subida salarial de más del 20%. También otros conquistas importantes como la equiparación de los domingos a los festivos o complementos para sufragar gastos de guardería, material escolar o matrículas universitarias de sus hijos e hijas.
Esto no ha caido del cielo ni ha estado fruto de la “benevolencia” de Amancio Ortega. El Grupo Inditex es conocido para mantener en condiciones de semiesclavitud a sus trabajadoras en el continente asiático y aquí, en el Estado español, han mantenido los salarios 10 años congelados.
¿Nos suena de algo esto últimos a las trabajadoras y trabajadores del lleure? Muchísimo. Es prácticamente la misma situación en la cual nos encontramos desde hace más de una década. Con las mesas salariales congeladas o con subidas del 1% algún año.
¿Cómo lo han conseguido las compañeras de Inditex? Muy sencillo, organizándose y movilizándose, echando la persiana de los Zara, Bershka, Pull & Bear y otras tiendas de Amancio y saliendo a la calle. Así lo hicieron el pasado 7 de enero y así iban a hacerlo este sábado 11 de febrero, en una huelga general estatal que se preveía un éxito total.
El miedo a la huelga y la movilización de la plantilla es el que le ha hecho a Inditex mover ficha y tener que ofrecer unas subidas históricas. Estas movilizaciones habían sido impulsadas por nuestras compañeras de la CGT, en contra de las direcciones de CCOO y UGT que apostaban para sentarse a negociar sin comerlo ni beberlo.
¿Qué pasa en el caso de nuestro sector? Que llevamos más de 10 años con esta política de CCOO y UGT. Mesas y mesas con la patronal en las cuales no se consigue nada y una negativa total a impulsar la más mínima medida de lucha o huelga para obligarlos a ceder.
Desde la CGT venimos peleando por una hoja de ruta opuesta. Por eso llevamos meses proponiéndolos a estos sindicatos que trabajemos en común para iniciar un verdadero plan de lucha, con asambleas de las y los trabajadores, huelgas y manifestaciones.
Solo poniendo al lleure en “pie de guerra”, como han hecho las compañeras de las tiendas de Inditex, conseguiremos recuperar el poder adquisitivo perdido y salarios y condiciones dignas. Solo así, la lucha por la internalización de los servicios públicos en que la mayoría trabajamos – lleure sociocultural, de equipaciones y centros cívicos, vetlladoras, monitoras de comedor, de acogida…- , podrá abrirse camino y ganar.
Desde la CGT Lleure queremos felicitar a las trabajadoras de Inditex por su ejemplo de lucha y gritamos a todas las trabajadoras del lleure a sumarse al grito de...
¡Luchemos como en Inditex!
Treballadores i Treballadors CGT- Lleure | 
