Durante el último mes comenzaron a llegar centenares de telegramas de despidos a trabajadores de empaque y cosecha de las empresas más importantes del sector, como Citrusvil y San Miguel. Los voceros de ACNOA, la cámara patronal que nuclea a los empresarios, aseguran que se están retirando del negocio de la exportación de fruta fresca lo que anticipa una muy mala temporada para los empaques y las cosechas y reclaman al gobierno nacional un dólar especial, que modifiquen el esquema de las retenciones y mayor precarización para el sector. La pasiva actitud de UATRE ante semejante ataque pone en alerta a los limoneros de la provincia, el gremio sólo se pronunció con un posteo para las redes sociales informando que hubieron 400 despidos.
La izquierda Diario charlamos con un trabajador de Citrusvil:
LID: ¿Cuál es la situación en tu empaque?
D: "Nos llamó el abogado de la empresa, él fue quien organizó las reuniones por grupos separados, somos mas de 180 en Citrusvil, y nos dijo sin dar muchas explicaciones que la temporada venía mal, que el empaque no funcionará y que debíamos decidir entre la indemnización o ir a trabajar a la cosecha, propuesta que no cayó bien ya que todos sabemos lo poco que se gana y lo sacrificado que es trabajar en las fincas. Nos explicó que por estos días llegará a nuestras casas un telegrama y que si no lo respondemos estaremos despedidos y nos volverán a llamar para que arreglemos. A mi casa no llegó nada todavía.
Con el sector de los terciarizados hicieron lo mismo, la contratista Britos dividió y los llamó por separado para que los changos arreglen. Les ofrecieron indemnizaciones muy bajas que la mayoría terminó aceptando por necesidad.
La UARTRE sabe todo lo que esta pasando pero por Citrusvil nunca vinieron. Germán Ferrari debería estar al frente defendiendo los puestos de trabajo que se están perdiendo pero no se lo ve".
Los verdaderos números del sector
Desde ACNOA apuntan los reclamos al gobierno de la Nación. Pablo Padilla, presidente de la entidad, dijo que el retraso cambiario, la suba de costos y la competencia internacional, y reclaman un extenso listado de beneficios: declaración de la emergencia nacional en el citrus; un dólar diferencial más devaluado; la exención de retenciones a la exportación de cáscara deshidratada y derivados industrializados del limón (la fruta fresca no paga retenciones); aportes no reembolsables para programas fitosanitarios y hasta el pago de los honorarios del estudio de abogados norteamericanos que representó al sector argentino en las negociaciones para la apertura del mercado de EEUU.
Los números demuestran que no es cierto que se retirarán del negocio de la exportación de la fruta. El 25% de la producción de limón se destina a la exportación en fresco, son más de 250.000 toneladas en promedio anual. Las patronales aseguran que para el 2023 se han inscripto al Programa de Exportación de la Unión Europea unas 200.000 toneladas. Pero dejan afuera de este dato a Rusia, uno de los principales clientes y que no dejó de demandar a pesar de la guerra, así como los mercados de EEUU y Asia.
También aseguran que, según un informe del INTA, la superficie plantada con limón se habría reducido en más de 5000 hectáreas respecto al año anterior. Sin embargo, el informe asegura que la superficie retrocedió menos de 4000 hectáreas. Lo que no dicen los empresarios es que la superficie plantada venía aumentando año a año -incluso durante la pandemia- y que el año pasado se ubicó en niveles cercanos a los de 2018/9.
Empresas como Citrusvil tuvieron ganancias netas sin interrupciones, y en 2021 -último dato disponible- acumularon ganancias netas por 2.985 millones de pesos según consta en sus propios Estados Contables.
En el caso de la San Miguel, las pérdidas de los últimos dos años apenas representan el 20% de las ganancias acumuladas los tres años anteriores.
Argentina participa con el 11% del mercado mundial de fruta fresca, no es cierto que los empresarios quieran retirarse de este jugoso negocio por un año malo. Si fuera así estarían cerrando todos los empaques, sin embargo los despidos están focalizados en los pocos trabajadores que aun están en blanco en las principales empresas.
Un plan de precarización total
Pablo Padilla, quien tiene denuncias por trabajo esclavo, dijo que en esta úlltima temporada perdieron competitividad y quedaron fuera del mercado porque incrementaron sus costos salariales un 20% en dólares, otra gran mentira. Se sabe que las mismas prepotentes patronales de ACNOA no cumplieron ni siquiera con lo acordado en las paritarias 2022 y se negaron a pagar el bono que corresponde para los trabajadores rurales ademas de mantener altísimos indices de trabajo en negro e infantil en complicidad con todos los gobiernos del NOA, especialmente el de Tucumán, al cual Padilla destaca como colaborador por los grandes favores ofrecidos al sector.
Queda claro que los multimillonarios empresarios del citrus presionan para obtener mayores beneficios y aumentar sus ganancias sin importarles dejar a miles de familias en las calles. Su plan incluye presionar bajo el argumento de la crisis y golpear a los sectores que hoy están en blanco para avanzar en un esquema de mayor precarización.
Desde la UATRE, German Ferrari apenas se limitó a sacar un comunicado por las redes sociales en donde dio a conocer que hay unos 400 despidos en las plantas de empaques y cosechas sin convocar ninguna medida concreta para defender los puestos de trabajo. Recordemos que Ferrari trabaja para el vice-gobernador Jaldo, quien no quiere a nadie en las calles antes de las elecciones, el acuerdo de paz social que tienen incluye dejar pasar los despidos sin resistencia.
Cuando le consultaron a Ferrari sobre los despidos en el citrus el respondio que "entendemos la posición de ACNOA" y pidieron dialogar sobre los porcentajes que quedaron pendientes del año pasado de las paritarias pero se quejó de que no le atienden.
A contramano de esta agenda de precarización y despidos, que incluye el reemplazo del cultivo de limón por soja -con menores requerimientos de mano de obra-, en diciembre del año pasado se presentó un proyecto de Ley Intercosecha impulsado por el diputado nacional del PTS en el Frente de Izquierda, Alejandro Vilca, y que apunta a garantizar trabajo todo el año para los trabajadores rurales a través de una planificación obrera del uso de los recursos en función de las necesidades sociales, al mismo tiempo que plantea medidas inmediatas como la universalización y aumento del plan interzafra, el blanqueo inmediato de todos los trabajadores rurales, comisiones de higiene y seguridad en todas las fincas y empaques, y obra social todo el año en base a un impuesto a los grandes empresarios, entre otros puntos.
"¡Que la UATRE rompa la tregua!"
En relación a los despidos y la avanzada patronal, Victor Santillán, referente de la Agrupación de obreras/os de empaque y cosecha (MAC), manifestó que "La situación es muy preocupante para las familias que trabajamos en el limón en la cosecha, el empaque o la industria. Nosotros generamos ganancias millonarias para estas patronales que en los últimos años hicieron fortunas con las exportaciones. Esta temporada los empresarios van a enviar mayores volúmenes de fruta a la industria para golpear a los empaques. Es por esta razón que están lloviendo telegramas a los compañeros de la San Miguel y Citrusvil. Esta situación también tendrá malas consecuencias para nuestra temporada de la cosecha ya que no tendremos el tamaño 62 y la maleta valdrá muy poco. Las patronales están a la ofensiva, presionan por arriba al gobierno y despiden por abajo, no tenemos que permitirlo. Lo que quieren las patronales es tener el camino despejado para avanzar en aumentar la precarización y la explotación dentro de los empaques, galpones y fincas".
"A la UATRE tenemos que exigirle que rompa la tregua que tiene con el gobierno de Manzur y Jaldo, que deje de mirar para otro lado y que ponga el cuerpo con todos sus recursos. Tienen que convocar a un verdadero plan de lucha provincial que se proponga ponerle un freno a estas patronales negreras y explotadoras, no podemos dejar pasar estos despidos hay que defender nuestros puestos de trabajo".
"Nosotros nos venimos organizados activamente junto a compañerxs independientes y autoconvocados en asambleas zonales, impulsando la coordinación de los sectores combativos desde el norte hasta el sur de la provincia. Es imprescindible que empecemos a organizarnos, con asambleas de trabajadores de fincas y empaques, desde adentro en los lugares donde haya actividad o en algún punto de encuentro, empezando por juntarnos aquellos compañeros y compañeras cuya fuente de trabajo está en peligro. Los empresarios, el gobierno y el sindicato ya tienen un plan. Los trabajadores tenemos que ponernos de acuerdo en asambleas y pelear juntos con un programa en común contra el ataque patronal y el ajuste del gobierno, es clave buscar la unidad de los empaques y la cosecha", aseguró. | 
