Los hechos se remontan al año 2021 cuando el mediático edil realizó una transmisión en vivo desde la Casa Central de la CMDS despertando la molestia de los trabajadores que se vieron hostigados por el alcalde a medida que iban ingresando al servicio.

La mayor sorpresa se la llevó Daniela Cañete, dirigenta del Sindicato de Trabajadores de Casa Central, quien se enteró de su despido producto de esta supuesta “fiscalización” del alcalde.

De todos modos esta acción del edil fue condenada por la justicia. Por una parte, la Corte de Apelaciones de Antofagasta determinó que el alcalde vulneró los derechos fundamentales de los trabajadores al realizar dicha transmisión en vivo.

Señala el fallo que la difusión de dicho video sería “una acción que por sí misma denota capacidad lesiva de la honra de las y los trabajadores” y que, por tanto, el alcalde “vulneró la honra de sus asociadas y asociados, con ocasión del registro audiovisual captado en las dependencias de la Casa Central el día 29 de septiembre de 2021 y su posterior difusión en las redes sociales personales del precitado”.

La condena establecida por el Juzgado Laboral, en dicho caso, obliga al alcalde, a su personal y a las Jefaturas de la CMDS a realizar una capacitación presencial en materia de derechos fundamentales en el trabajo y los límites del empleador.

Además de acosar a los trabajadores de la sede de la Casa Central mediante esta transmisión en vivo el alcalde cursó el despido de la dirigente sindical Daniela Cañete.

Previamente el alcalde ya habría sido condenado por estos hechos ilegales que fueron declarados como vulneratorios por la Corte de Apelaciones, condenando a Velásquez a su participación, de su personal y de las jefaturas de la CMDS, a una capacitación sobre derechos fundamentales en las relaciones laborales y los límites del empleador.

A lo anterior ahora se suma el reclamo de Daniela Cañete, por despido vulneratoriode derechos fundamentales, el cual fue acogido por el Tribunal Laboral que condenó al alcalde Velasquez declarando que el despido fue motivado por la pertenencia de Cañete al sindicato.

La justicia, con esta reciente resolución, reafirma que el alcalde acostumbra a abusar de sus potestades y pasar por encima de la ley, especialmente con sus trabajadores como el caso de Iris Núñez o Ivette Gareca, o la reciente condena por la demanda de Daniela Cañete, demostrando que en la alcaldía tenemos un loco al volante incapaz de sintonizar con las verdaderas necesidades de la población de Antofagasta que reclama mejoras en salud y educación.

La alcaldía, en este sentido, debiera estar pendiente de que los trabajadores municipales y los usuarios, cuenten con infraestructura e implementos para poder trabajar, con condiciones dignas para prestar los importantes servicios que entregan la salud y la educación municipal. Aún no sabemos para quién va a brillar la perla.