La multinacional japonesa Bridgestone viene despidiendo trabajadores en las últimas semanas. Estos despidos se dan luego que el Ministerio de Trabajo inspeccionara la fábrica a raíz de una denuncia presentada por el Sutna, que dio como resultado que en varios sectores de la planta la empresa no cumple con las mínimas condiciones de seguridad e higiene. Las mediciones de temperatura dieron valores que ponen en riesgo la salud de los trabajadores y que viola la legislación vigente.
Ante esta situación y el justo reclamo y exigencia de parte del sindicato para que la patronal presente una solución a este grave problema, Bridgestone respondió con nuevos despidos. Recordemos que la multinacional los viene realizando desde diciembre del año pasado, totalizando cerca de 25 despidos a la fecha. Pese a las denuncias y medidas de fuerza realizadas por el Sutna Lavallol y la comisión directiva nacional, que fueron llevadas a cabo por el conjunto de los trabajadores de Bridgestone, ningún compañero hasta ahora ha sido reincorporado. Las audiencias llamadas por el Ministerio de Trabajo solo han sido utilizadas por la patronal para ratificar en cada oportunidad su accionar persecutorio y antisindical.
La patronal incluso ahora ha comunicado que los despidos se deben a incumplimientos con las normas de la empresa, pero los telegramas enviados son sin causa.
Además busca dividir a los trabajadores diciendo que estos puestos serán cubiertos con nuevo personal y que cualquier trabajador puede acercar un cv de un "referido" para ingresar a la empresa. Quieren que los compañeros le den la espalda a los despedidos por una promesa en la que nada se puede confiar.
El Ministerio ha convocado audiencias pero la empresa se mantiene prepotente. La experiencia nos deja muy claro que por la vía ministerial no se va a lograr un resultado favorable para los compañeros en general y para los despedidos en particular.
Es necesaria la continuidad de las medidas de fuerza. Esta semana se realizaron asambleas en los sectores y se confirmó un cronograma de paros que tendrá como uno de sus puntos claves la convocatoria a concentrar frente a la planta de Lavallol. Como difundió el Sutna, convoca "a todos los compañeros a concentrarse el próximo MARTES 4 DE ABRIL A PARTIR DE LAS 9:00 H frente a los portones de Bridgestone para empujar esta justa lucha hasta la victoria". También anunció un cronograma "contra los despidos, las malas condiciones laborales y su conducta en rebeldía con la legislación laboral argentina".
Las medidas son:
PARO TOTAL DE ACTIVIDADES, que tendrá inicio desde el ingreso del turno noche del día lunes 3 de abril hasta el ingreso del turno mañana del día martes 4 de abril.
PARO TOTAL DE ACTIVIDADES desde las 10 de la mañana del día martes 4 de abril hasta el ingreso del turno tarde del martes 4 de abril, con CONCENTRACIÓN frente a los portones de Bridgestone a las 9 hs.
Miércoles 5 de abril
PARO TOTAL DE ACTIVIDADES desde el ingreso del turno tarde del día miércoles 5 de abril hasta el ingreso del turno noche del miércoles 5 de abril.
Hay que apoyar esta lucha. Ya demostramos que le podemos doblar el brazo a las patronales si peleamos en unidad, con medidas contundentes y logramos la simpatía de la población.
Es fundamental votar un plan de lucha en asamblea general de planta que contemple un aumento escalonado de las medidas y la participación activa de todo el gremio.
Está claro que si estos despidos pasan, no solo se sentirá mas fuerte la patronal de Bridgestone para seguir despidiendo para avanzar sobre nuestras condiciones de trabajo, sino que también las demás patronales buscarán sacar ventaja de esto.
Por esto, esta lucha no puede tomarse como una lucha de los trabajadores de Bridgestone, sino de TODOS los compañeros del Sutna. Desde la Granate seguiremos en la primera linea y planteamos:
Ni un despido más en el neumático!!!
Asamblea general de Bridgestone para votar un plan de lucha por la reincorporación inmediata de todos los despedidos!!!
Solidaridad y unidad de todo el Sutna para derrotar este ataque patronal!!! | 
