Diversas denuncias en los últimos meses han develado las precarias condiciones en las que, las y los trabajadores de la concesionaria Sacyr junto con la empresa Operadora Salud Siglo XXI, deben desempeñar sus labores. Sin embargo la Operadora Salud Siglo XXI mantiene una línea de trabajo pesado sin importar que existe una trabajadora que está cursando con un embarazo en estadio avanzado. |
La semana pasada el Sindicato Nro 1 empresa Salud Siglo XXI, realizó una denuncia pública sobre lo que han estado viviendo las y los trabajadores en sus distintas áreas de trabajo. Situaciones como acoso laboral tanto de forma persecutoria como tomando fotos mientras realizan sus labores, no hay suficientes insumos para que puedan realizar los aseos que por normativa exige el hospital e incluso entregando artículos de mala calidad. Han llevado a cabo distintos despidos con una línea muy ofensiva en donde puedes ser despedido por ir a comprar algo para comer durante un turno extenuante de 12 horas, cubriendo una necesidad básica, como también te pueden despedir por no realizar aseo en áreas que no tienes designadas, contribuyendo además a la sobrecarga laboral.
Quienes llevan a cabo estas medidas ocupan cargos de supervisores y líderes, y están despidiendo porque trabajadores se niegan a realizar tareas que no les corresponden o incluso por salir a comprar algo para comer tras turnos de 12 horas de trabajo, al mismo tiempo, siguen amonestando, acosando y sobrecargando el trabajo, generando miedo en quienes no obedezcan las decisiones de los jefes, supervisores o líderes.
Un caso muy grave es el que enfrenta una trabajadora que tiene un embarazo de 28 semanas, aproximadamente 7 meses de gestación, fue obligada a secar el piso y realizar limpieza en alturas, ya que según la empresa no contaba con certificado para que no realizara el trabajo solicitado, provocando la descompensación de la trabajadora quien tuvo que ir a la urgencia y finalmente se le indicó reposo por 15 días.
El dirigente del sindicato N°1 de la empresa Siglo XXI, Sebasthian Valdivia, plantea que “La empresa busca que nosotros estemos con nuestra cabeza agachadas, sin decir nada, que acatemos sus órdenes, mientras que nuestras condiciones laborales y de vida se empeoran, ni siquiera garantizan lo mínimo como son los uniformes para poder trabajar y un sueldo que cubra nuestras verdaderas necesidades mientras que la vida cada dia nos sale más cara”. En función de esto nos cuenta que el sindicato viene organizando distintas asambleas donde las y los trabajadores han expresado su malestar frente al autoritarismo de la empresa, que ya se están iniciando las acciones administrativas y legales correspondientes, pero que también estarán desarrollan distintas acciones en el hospital para develar esta grave situación. |
