Romina, una trabajadora profesional que hace 17 años está esperando su nombramiento, nos contaba: “Ayer compré carne en la carnicería para 15 días y gasté 10 mil pesos, o sea medio sueldo básico. (...) Ya estoy grande para hacer guardias, esto es muy injusto, los pacientes no se lo merecen y nosotros tampoco!”
Sobre un salario básico de 20 mil pesos en el caso de las categorías más bajas, es que, los trabajadores y las trabajadoras, van a recibir un promedio de 4 mil pesos por mes de aumentodel el 70% anunciado por Espinoza.
El anuncio del Sindicato de Trabajadores Municipales de La Matanza dice textual: “cuyas pautas han sido consensuadas con el Sindicato de Trabajadores Municipales de La Matanza” dando cuenta del siguiente aumento real, al bono de $20.000 retroactivo a marzo y que no se incluye en el básico, como sí lo hará: "El 40% que se abonará de la siguiente manera: 18% retroactivo al mes de marzo, 6% para mayo, 6% para junio y 10% en el mes de julio."
"Se siente el malestar entre los trabajadores" nos cuenta Zaida. Trabajadora del Hospital Equiza de González Catán, "muchos profesionales médicos se van de la salud pública por los bajos salarios"
Recordemos que, en el caso del Hospital Germani de Laferrere, los delegados llevaron adelante un relevamiento el año pasado registrando que faltaban 83 trabajadores para completar la plantilla mínima.
Es en este marco, que la FesProSa, Federación de Profesionales de la Salud, convocó a un paro de 48 horas el jueves 4 y viernes 5 de mayo, con presencia en la Plaza de San Justo.
Miguel Miranda, enfermero del Hospital de Niños y miembro de la Agrupación Marrón de salud expresaba “Los trabajadores municipales tenemos que dar continuidad a este paro de FesProSa, uniendo a la base de trabajadores de la salud profesional y no profesional en asambleas de base para arrancarle al conjunto de los sindicatos un plan de lucha para torcerle el brazo a Espinoza. El sector de salud, tanto de Provincia como de Nación, está atravesando una crisis de presupuesto y vaciamiento. No puede ser de otra forma con los planes del FMI y el gobierno, que al igual que los de la oposición de derecha, son ajustar a los de abajo.”
Nathalia González Seligra, docente y precandidata por el Frente de Izquierda en La Matanza, sumó por twitter su apoyo a las y los trabajadores de salud
Los hospitales y Centros de salud, dependientes del gobierno nacional, provincial y municipal, tienen diferencias a quién hacer el reclamo, pero muchas similitudes en cuanto a qué reclamar. El estado de los Hospitales, la falta de equipamiento, los salarios de hambre, e incluso el trabajo ad honorem (o sea gratis) de profesionales y no profesionales es una constante en las denuncias de quienes trabajan en el sector salud. Pasan los gobiernos, cambian las dependencias, pero hoy siguen siendo los principales reclamos. Fernández, Kicillof y el intendente de Espinoza no solo no resuelven las demandas, sino que profundizan la crisis con más ajuste y recortes en el sector.
Natalia Hernández, docente y concejala del FITU en La Matanza, cuando se trataba la rendición de cuentas del 2022 en el Concejo Deliberante, denunció que del total de lo presupuestado solo se ejecutó un 67%, mientras en salud, educación, violencia de género, viviendas, etc, es decir las necesidades de grandes franjas de población del municipio continúan sin ser resueltas.
En la misma intervención ese día agregaba “Acá hacen referencia a una crisis económica del país y con ello quieren justificar los recortes en partidas presupuestarias. Pero nosotros sabemos que no pierden todos, no. Hay superávit comercial y el 54% de los pibes son pobres, el salario perdió más del 25% de poder adquisitivo en los últimos tres años. Esta enorme y creciente desigualdad solo se explica porque el FDT gobierna para los bolsillos de los empresarios. Se transfirieron en los últimos tres años más de 60 mil millones de dólares de la clase trabajadora a los grandes empresarios y especuladores”
Las condiciones de trabajo diarias sin personal y con ocupación plena de camas en la mayoría de los servicios, llegando a un promedio de de 24 a 25 pacientes internados por día y por sector, en el caso del Hospital de Niños de La Matanza para poner un ejemplo donde se termina demandando más carga laboral sobre el personal. Con un 55% de pobreza actual, que afecta principalmente a niños y niñas, se hace mas grave aun ya que son muchos quienes se quedan por fuera de una atención primaria.
El pasado 8 de abril los trabajadores del Hospital Paroissien llevaron a cabo medidas de lucha que lograron impedir el traslado de la guardia de pediatría, como te contamos en La Izquierda Diario.
Recordemos la organización que lograron los profesionales residentes de Nación y Provincia y la persistencia de su lucha hasta que conquistaron la ley que regula las horas de trabajo y que pusieron un límite a la precarización en curso.
Las y los trabajadores de la salud han dado muestras de que la unidad y la organización independiente del gobierno y las patronales son herramientas que hay que retomar para enfrentar el ajuste que exige el FMI. |
