Es por los despidos y el incumplimiento del decreto del Intendente de la capital jujeña, Raúl “Chuli” Jorge, donde se establece la continuidad laboral de todo el personal hasta el 30 de noviembre. La mayoría de las y los despedidos son personas con algún tipo de discapacidad.
A continuación reproducimos el texto presentado ante el Inadi el martes pasado. Nos solidarizamos desde este medio y exigimos la inmediata reincorporación de todos los trabajadores.
Los abajo firmantes nos encontrabamos trabajando en la Cooperativa de Trabajo 16 de noviembre LTDA. (Alvear 615) normalmente hasta el día 24 de julio pasado cuando los denunciados emitieron decreto n° 1975.23.040. El día jueves 27 nos quedamos sin sistema Vía Parking a las 19.50, por lo que se nos impidió continuar con nuestras tareas laborales. El día 28 realizamos una exposición policial en la que manifestamos la situación existente (se adjunta).
Ese día también dejamos la recaudación en Rentas, concurrimos a Central de Monitoreo de la Municipalidad para averiguar cuáles eran los problemas. Fuimos citados por Cintia Haquim para entregar los teléfonos celulares, algunos nos negamos por considerarlos nuestra herramienta de trabajo (sujeto a contrato de comodato). Nos respondieron que nos volverían a llamar, encontrándonos sin respuesta al día de la fecha. Por trascendidos, entendemos que nos habrían reemplazado por personal de planta permanente de la Municipalidad y familia de Oscar Quispe, y perdido nuestra fuente laboral.
El día 2 de agosto realizamos una nota dirigida al Intendente de la ciudad, solicitando una reunión de urgencia para tratar nuestra situación laboral (se adjunta). La respuesta fue negativa, no fuimos atendidos por él. Por su parte, el Secretario de Servicios Públicos, más allá de no dar respuesta satisfactoria a nuestra solicitud, requirió presentemos una nota en la que figuren las personas sin fuente laboral. La misma no tuvo acogida a la fecha.
En el decreto aludido al comienzo, el art. 5° ordena a la Secretaria de Servicios Públicos presentar en el expediente n° 10227-2023 el listado del personal y/o socios declarados por la Cooperativa 16 de Noviembre en formulario 931 a fecha 01 de junio de 2023. Sin perjuicio de que ello se haya realizado o no por Marenco, adjuntamos a la presente denuncia los comprobantes de pago de la cuota social de AFIP de los firmantes. Todo ello, porque consideramos que no hay motivos para excluirnos de nuestra fuente de trabajo.
Asimismo, entendemos que fuimos tratados de manera discriminatoria, no sabemos si por las discapacidades que padecemos o por otro motivo. De cualquier forma, entendemos que estamos amparados por las leyes 23.592, 26.378 y la resolución 438/2023.
| 
