Luego de conocer un comunicado emitido por las autoridades del Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad de la Nación, donde se reivindicaban las acciones impulsadas bajo la gestión del gobierno saliente, pero nada se manifestaba respecto a la continuidad de los puestos de trabajo, una nueva asamblea tuvo lugar este jueves en la puerta de esta cartera.
“Fue la tercera asamblea en pocos días”, cuenta Camila a La Izquierda Diario, y agrega que esta vez se convocó “porque ayer a última hora, alrededor de las 9 de la noche, nos llegó un mail institucional donde básicamente nos estaban planteando a todos los trabajadores del Ministerio que nuestros contratos no iban a ser firmados, que íbamos a quedar a la deriva y a la buena voluntad de la nueva gestión”.
“Espontáneamente decidimos hacer una asamblea hoy, antes de ingresar a nuestro trabajo, y allí definimos exigir a las autoridades que comprometan la firma de los contratos para el periodo 2024, cosa que finalmente logramos a través de una resolución de la ministra”, agrega.
Se trata, sin dudas, de un primer paso en la defensa de los puestos de trabajo, arrancado con la unidad y la organización desde abajo. Un punto de apoyo, y una muestra de la fuerza que pueden multiplicar las trabajadoras y trabajadores de cara a los anuncios que ya hicieron desde La Libertad Avanza.
“Motosierra” contra las mujeres
Como dijo en campaña Javier Milei, el plan “motosierra”, que el presidente electo anunciará el próximo lunes 11 de diciembre, incluye el cierre del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, creado en 2019.
La cartera que hasta el 10 de diciembre encabeza la ministra Ayelén Mazzina -que sucedió en su cargo a Elizabeth Gómez Alcorta, tras su renuncia en 2022-, tiene 1.278 trabajadoras y trabajadores: el 0,54% de la dotación total de personal de toda la Administración Pública Nacional. Según denuncian los trabajadores y trabajadoras del ministerio, solamente 15 personas de total cuentan con su reconocimiento como planta permanente del Estado.
"El resto de los trabajadores tenemos contrataciones precarias como monotributistas y contratos anuales", detallan ante la consulta de este medio. Se trata de más más de mil doscientos empleados y empleadas que sostienen en condiciones de precarización laboral y con contratos basura, programas que como el Plan Acompañar o el Producir, que aún siendo muy cuestionados por su acotado alcance, asisten a mujeres, lesbianas, gays, travestis y trans en situación de violencia de género; la Línea 144, que en los últimos 4 años recibió más de 1 millón 200 mil comunicaciones y realizó más de 93 mil intervenciones; el Sistema Integrado de Casos De Violencia por Motivos de Género, con más de 850.000 casos registrados; o la elaboración del registro de personas trans para implementar el cupo laboral, entre varias otras cuestiones.
Con su demagogia ultraderechista y su misoginia constante, el gobierno entrante se llena la boca hablando de “la casta” y de la “ideología de género”. Pero está cada vez más claro que mientras incorpora a su gestión a la verdadera “casta” de las distintas variantes políticas aliadas al empresariado, a las iglesias y al FMI, busca generar consensos para despedir trabajadores y trabajadoras estatales y para devaluar y aplicar tarifazos que recaerán con mayor crudeza sobre las mujeres que menos tienen, que son también muchas veces las que concentran mayores tareas dentro y fuera del hogar.
Así lo expresó también Soledad Pagella, delegada de Derechos Humanos de la Junta Interna ATE Trabajo, quien se acercó esta mañana, para llevar el apoyo y la solidaridad a sus compañeras en lucha. “Muchas de las trabajadoras del Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad son el sostén de sus familias y además mantienen este empleo con mucho esfuerzo, ya que trabajan bajo una total precariedad”.
“Han estado por años llevando adelante sus tareas con contratos basura y con salarios de hambre dentro del propio Estado. Lo mínimo que podía hacer la ministra era firmar los contratos. Es un paso importante para encarar la pelea que vendrá”, sostuvo Lorena Itabel, también delegada del Ministerio de Economía de la Nación, y adelantó que junto a mis compañeras de Pan y Rosas y la Agrupación Marrón (PTS/Frente de Izquierda), “nos vamos a hacer presentes este lunes para acompañar a los trabajadores y trabajadoras del ministerio de Género, que hoy definieron mantenerse en estado de alerta y asamblea permanente, ante los posibles anuncios del presidente Milei, en el marco de su asunción” . Al mismo tiempo, advirtió que “es fundamental que ATE y todos los sindicatos estatales se pongan a la cabeza de desarrollar este apoyo, convocando a todos los sectores que van a ser atacados por el próximo gobierno, impulsando asambleas en todas las dependencias y a una gran campaña en defensa de los puestos de trabajo, para preparar la resistencia”.
Frente al discurso de la derecha, que se prepara para gobernar el país bajo los valores del individualismo, del libre mercado, de la misoginia y del “sálvese quien pueda”, las trabajadoras estatales plantean otra salida: organizarse desde abajo, desarrollar la más amplia coordinación entre quienes se ponen de pie para dar respuestas colectivas, desarrollar la más amplia solidaridad con quienes se alzan por sus derechos y golpear con un sólo puño para imponer, como coreamos el pasado 25 de noviembre, que no queremos “Ni un ajuste más, ni un derecho menos”, que “familias en la calle: nunca más”, que Ni una menos sin trabajo.
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