Hoy 9000 trabajadores de Tecnilógica, filial de la consultora Accenture para el área de informática, han sido convocados a huelga por los 4 sindicatos con representación frente al aviso de una congelación de los salarios de toda la plantilla. Desde 2020, la filial ha obtenido 110 millones de euros de beneficio, con un incremento del 70% en las últimas cuentas cerradas.
Que los esfuerzos constantes -la mayoría de veces abusivos- que se demandan de la plantilla para cumplir con las fechas de los proyectos no se vean recompensados duele aún más cuando sale a la luz que la junta directiva de la empresa sí ha visto el resultado de los esfuerzos y se han subido los sueldos un 36%, mientras el resto de la plantilla no tendrá ninguna subida salarial generalizada, por lo menos hasta el verano que viene. Aún peor es saber que la CEO de Accenture Julie Sweet ha ingresado casi 74 millones de euros en los últimos tres años.
La razón que da la empresa a su plantilla para la congelación salarial es que no se han cumplido con los objetivos establecidos para Accenture España para este año. Pero parece que el hecho de que la junta directiva sí se haya podido subir el sueldo no tiene nada que ver, ni tampoco el hecho de que la empresa se haya embolsado un contrato de casi 80 millones de euros con Renfe para el próximo año, entre otras cosas.
“La congelación y devaluación salarial que estamos padeciendo, junto a la negativa de la empresa a buscar soluciones a través de la apertura de una mesa de negociación salarial, nos obligó a tomar esta medida de presión», explican desde CGT, uno de los sindicatos convocantes junto a los otros tres que tienen representación sindical en la empresa: CCOO, ELA y UGT. Además del asunto salarial, los convocantes también exigen que no se absorba la antigüedad en las nóminas a través de la mejora voluntaria y que haya una equiparación de las tablas salariales en todas las oficinas de la empresa. Durante todo el jueves, se realizarán manifestaciones y concentraciones frente a las oficinas de la empresa en cuatro ciudades diferentes.
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Es importante aclarar también que, si bien la huelga es convocada únicamente para la plantilla contratada en Tecnilógica, la congelación salarial se ha sufrido de manera generalizada en toda la plantilla de la empresa, pero el personal becado, analistas o de consultoras contratado directamente por Accenture no tienen la posibilidad de hacer huelga, ya que ni siquiera se cuenta con representación sindical.
La situación de precariedad y explotación que se vive en las empresas de consultoría es constante y generalizada, con jornadas interminables, objetivos imposibles, salarios que no son acordes al trabajo realizado, y en general un ambiente hostil -y muchas veces normalizado- donde se perpetúa la cultura capitalista de la competencia y donde cada quién se vale por sí mismo.
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Todo nuestro apoyo a lxs compañerxs que se organizan y salen hoy a demandar unas condiciones y un salario justo en un sector hiperexplotador. Necesitamos imponer desde abajo a las organizaciones sindicales que asuman una acción real y contundente para hacer frente a una patronal rapaz, convocando huelga general y un plan de lucha que una a todos los sectores.
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