En sintonía fina con el ajuste y ataque a trabajadores que viene llevando adelante el gobierno nacional de Milei, en estás ultimas horas suman cientos los despidos en dependencias provinciales de Córdoba.
En el valle de Traslasierra fueron despedidos 5 trabajadores de salud del Hospital Luis María Bellodi y 1 del Hospital Regional de Villa Dolores. Esta situación afecta no sólo a personal estatal de la provincia de Córdoba sino también a trabajadores municipales del interior cordobés.
El municipio de Mina Clavero bajo la gestión de Luis Quiroga JXC despidió a 3 trabajadores de salud municipal y más de 15 trabajadores de otras dependencias como cultura, mantenimiento, recolección.
"Bajo la modalidad de contratos, el Estado niega la relación de dependencia, una forma brutal de naturalizar la precarización y el trabajo sin derechos. Trabajo en salud pública hace más de 3 años, convencida de que la atención odontologica debe estar al servicio de la comunidad y con acceso publico. En el 2023 debimos tomar medidas porque no nos pagaban en tiempo y forma y no percibiamos aumento por meses, nuestro salario venía muy por debajo de la canasta básica. Con múltiples irregularidades, me enteré de que me despidieron el 2 de enero cuando fui a trabajar, sufriendo además violencia hacia mi persona por parte de las nuevas jefas. Es notoria la intención de tal despido, hay una clara persecución ya que junto a mi compañera nos manifestamos contra las terribles condiciones laborales, la falta de insumos para nuestras prácticas odontológicas y la pelea por la salud pública de calidad", expresaba Delia Rivarola una de las odontólogas despedidas.
"Mi nombre es Natalia. Trabaje en salud pública durante mas de dos años, inicie esa tarea con el inicio de mi profesión. Desde el día 1 identifiqué y entendí la falta de gestión de recursos materiales, la ausencia de planificación en APS y la precarización de las condiciones laborales. El paso del tiempo y el amor por el servicio soportan a veces lo insoportable. La renovación de los contratos en el último año tuvo demoras de mas de un mes, situaciónes de incertidumbre brutales y cero actualización del valor hora. La transición de la gestión municipal llego con más violencia que nunca. Multiplicando "jefes" y agrediendo a lxs trabajadores de salud, incluso fuera del horario laboral y vía telefónica. Finalmente, a dos días del año 2024 y con fecha de semanas atrás, me despiden argumentando reestructuración de personal. Sin motivos de carácter profesional o ético. Sin previo aviso. El carácter personal que toman estas situaciones, es evidentemente vinculado a la posición política de quienes no estamos dispuestas a la arbitrariedad y la violación sistemática de nuestros derechos y los de nuestros pacientes. No es casual que tengamos el silencio de los responsables y de compañerxs como respuesta, dado que la metodología es la amenaza y el amedrentamiento para sumar poder cuando no tienen habilidades ni intensión de construir liderazgo y compromiso social" agregaba Natalia Guzmán la otra odontóloga.
Es claro el plan de ajuste que tienen todos los gobiernos, precisamente sobre los y las trabajadoras. Coordinar y unificar a quienes vienen sufriendo despidos es tarea de primer orden para frenar está avanzada.
Durante la mañana de hoy se llevará adelante una acción conjunta de trabajadores de salud de Villa Dolores y docentes en solidaridad. No es menor. La pelea no debe ser aislada y en soledad.
Hay mucho malestar y bronca en el mundo obrero. Salarios de hambre, despidos, ajustes y más precarización. Finalmente se está llegando a la conclusión que la clase trabajadora y popular es la casta, la que Milei vino a ajustar, no la política tradicional ni los empresarios. En ese marco el paro nacional del 24 es una muestra de la enorme necesidad de responder a estas medidas antiobreras. Las centrales sindicales deben profundizar las medidas de fuerza con un verdadero plan de lucha a la altura de la situación. | 
