Lamentablemente, se repite que los fines de año, cuando llega el momento de entregar la "carga horaria" por parte de los directivos de los establecimientos educaciones, normalmente en fechas cercanas a navidad y año nuevo, decenas de profesores y profesionales se enteran que fueron "puestos a disposición", lo que en otras palabras significa que te despiden de tu liceo o escuela, interrumpiendo la tradición y continuidad pedagógica que se conquista en el aula con las y los estudiantes.
Este año no fue distinto, fueron más de 40 profesores puestos a disposición y con rebaja de horas en Antofagasta, por parte de la CMDS y los directivos de los establecimientos municipales. Da la coincidencia que profesores que están en esta situación en algunos casos son delegados sindicales o gremiales y/o han jugado un rol de vocería, representación de los trabajadores, siendo críticos a los equipos de gestión, directores y a CMDS.
Desde el SIPPE (Sindicato de Profesores y Profesionales de la Educación), denunciaron esta situación en una conferencia de prensa y se realizó una asamblea con centenas de conectados en los cuales reafirmó esta terrible situación de inestabilidad laboral que viven los y las docentes y profesionales de la educación.
El gran ausente es el Colegio de Profesores, las dirigencias nacionales con Mario Aguilar a la cabeza, sostuvieron una reunión el día 11 de enero, en el cual a través de un video informativo da cuenta que no abordaron esta situación de inestabilidad laboral docente y que nuevamente se mantienen con la política de diálogos infructiferos en el Mineduc, mientras las y los trabajadores de la educación viven incertidumbre, agobio y precarias condiciones.
Es necesario que se convoque a asambleas de base y plantear un plan de lucha que sea decidido y votado por el conjunto de las y los trabajadores de la educación, contemplando este grave problema que aqueja a la docencia municipal cada fin de año que no es más que precarización laboral y desprecio al profesorado de parte de los alcaldes y autoridades de gobierno.
Así lo vemos con el caso de Ñuñoa, en el cual una Alcaldesa RD, de gobierno, despidió a más de 200 trabajadores de un establecimiento. Pero ellas y ellos no se quedaron de brazos cruzados, se han organizado en asambleas de base con estudiantes y apoderados para luchar por sus puestos de trabajo. Ese es el camino a seguir.
Te dejamos algunos testimonios de profesores despedidos:
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