Como uno de los primeros efectos de la recesión en la industrial textil y del calzado, 85 trabajadores fueron cesanteados en la planta que Topper posee en la ciudad de Aguilares. La empresa, a manos del empresario brasilero Carlos Wizard Martins, planteó que la decisión se basa en una fuerte caída de ventas. El ajuste recayó en los despidos de jóvenes de la zona, generando incertidumbre en el resto de la planta que tiene un poco más de 1000 operarios.
En las plantas de TN&Platex en Tucumán la situación es parecida. La semana pasada comenzaron los despidos de aquellos operarios con menos antigüedad, dando de bajo más de 20 contratados. Tanto en la ex Pol Ambrosio como en la ex San Nicolás, que ahora pertenecen a la firma de Teddy Karagozian, están funcionando con el 50% del personal .
De acuerdo a lo que denuncian los trabajadores, la modalidad de la empresa es imponer una renuncia a cambio de la promesa de cuando “la situación mejore” volverán a ser llamados. Para dividirlos, la patronal los va citando por separado, condicionándolos para que firmen. “Si no firmás como ellos te dicen, quedás marcado como un conflictivo”, explican. También circula un rumor de una nueva lista de “retiros voluntarios”, el mecanismo patronal para no hablar de despidos.
Ni la Asociación Obrera Textil (AOT) ni el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA) han planteado medidas para enfrentar este plan contra los puestos de trabajo. Ya bajo el macrismo, TN&Platex pasó de trabajar con 300 operarios por planta a hacerlo con 140. Ahora las perspectivas son las mismas o peores, mientras los mecanismos de las patronales parecen ser los mismos: suspensiones, “retiros voluntarios” y despidos. Descargar la crisis sobre las familias trabajadoras es una política que comienzan a implementar las patronales, comenzando por los contratados o tercerizados. En base al temor a los despidos, también se avanza sobre las condiciones laborales y los salarios.
Frente a este escenario, es importante la más amplia unidad de los trabajadores (sin distinciones entre efectivos, tercerizados y contratados) para discutir y decidir cómo enfrentar los ataques. También es clave la coordinación con otros sectores y organizar la solidaridad popular. En una situación que se agrava, es urgente que la CGT y las CTAs llamen a un gran paro nacional y un plan de lucha que unifique a todos los sectores atacados y le dé continuidad a esta lucha hasta que se caiga el ajuste de Milei, los gobernadores y el FMI. |
