No salimos del estado de perplejidad ¿Tanto se puede involucionar como humanidad? ¿Hay un límite a la perversión política y la crueldad? ¿Frena sola?
Desde que asumió este gobierno empezaron las asambleas en todo el país, autoconvocades por todos los territorios. En este momento la mayor debilidad es la fragmentación de las luchas y malestares. Ayer mientras había una asamblea en el hospital, marchaba el gremio docente (UNTER) de una de las dos provincias, Chubut y Rio Negro, unidas por una frontera invisible a nivel simbólico ya que nos autopercibimos Comarca.
El shock sigue en pie, tanto que en un hospital hay tres sectores, dos gremios y un espacio autoconvocado de los cuales ninguno se plantea aún sumarse a la lucha general. Las asambleas quedan enredadas en discusiones en las que nos quieren tener. En esos momentos el nivel en sangre del mileismo se vuelve altísimo.
Compañeres se emocionan con el discurso de ser privilegiades por tener trabajo (en general estamos por debajo de la línea de pobreza, estoy hablando de profesionales, ni hablar los demás sectores). Claramente se impregna el tema del trabajadxr del estado como casta. Otres focalizan el problema en las horas extras como un factor de corrupción interna y proponen intentar limpiarlas de arreglos internos. Este desorden ideológico nubla el primer determinante de este problema: nos envuelven con horas extras y arreglos en negro porque no nos pagan lo que nos tienen que pagar por la dedicación exclusiva y esencial que sostenemos.
Desde el 2015 a la fecha vamos en caída con nuestros salarios, los trabajadores de salud pública más formados terminan renunciando. Todo este desmadre va de la mano del vaciamiento de recursos, el cual llegó, creo yo, al límite del vaciamiento, pacientes que hace 15 días no reciben su medicación de diabetes, nunca lo vi en 24 años en el sistema público. Cabe aclarar que como dijo Mirta Legrand hace unos días, hay medicaciones que la gente no puede comprar no solo por el precio sino porque que sólo la provee el estado.
La/el trabajador de salud solo podrá pelear sus derechos cuando se baje de su autopercepción de técnico/universitario y se vea como trabajador. Solo la unión hará la fuerza.
Para dar un poco de contexto, en realidad, en salud pública de Rio Negro hay 3 Gremios, UPCN (no sabe no contesta) se sienta en la mesa de paritarias, ATE (un mundo de tensiones internas, que rojos, que verdes, etc.) venía mas o menos bien hasta que en el 2017/18, van presos los dirigentes, salen, los aceptan en la mesa y….bueno, después desaparecen de las asambleas hospitalarias justo, justo: en pandemia. ¡Hay que desaparecer del acompañamiento de los sectores que más trabajamos y nos expusimos en pandemia! De ahí en más vinieron las renuncias al gremio ATE y la conformación de ASSPUR (CTA-T) que aún no la aceptan en la mesa paritaria provincial.
Actualmente en Rio Negro los hospitales cabeceras desbordan de problemas y se encuentran en Paro por tiempo indeterminado, lo cual para afuera no se ve ya que al ser esenciales tenemos un gran porcentaje de los hospitales funcionando ( guardias, internación, quirófano, limpieza, cocina, ambulancias, guardias pasivas, etc, solo se frena atención en consultorio y centros de salud.
No es la primera vez que se dan estos procesos en salud pública. Se dice que la gente está desmovilizada, más bien creo que el estado es de shock y la salida será con lxs dirigentes o sin ellos.
Carla Roggero
Lic. en Psicología. Trabajadora de Salud Mental, integrante de la Asamblea de Salud Mental y de la Asamblea Afectadxs por el DNU de la Comarca Andina
Hospital El Bolsón
COMUNICADO DE LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE HAEB 13/03/24
Los y las trabajadores del Hospital de Área El Bolsón nos encontramos en estado de alerta, asamblea permanente y movilización.
Planteamos el siguiente pliego de reclamos y reivindicaciones:
*Recomposición salarial: Basta de sueldos por debajo de la canasta básica. No a los bonos, aumento del básico salarial. Aumento del valor de las horas extra y puntos de guardia acorde a la inflación.
*Inmediato abastecimiento de insumos básicos y medicación para tratamientos agudos y crónicos.
*Urgente incorporación de recurso humano acorde a la demanda de una población que se triplicó en 10 años.
*Llamado a concurso para pase a planta permanente de los y las trabajadoras contratadas.
*Basta de desfinanciamiento de programas estatales (incluir salud, remediar, entre otros).
Queremos comunicar a la población que este reclamo ya ha sido elevado a las autoridades locales y provinciales pertinentes. Apelamos a su compromiso para regularizar la situacion del sistema de salud.
Las condiciones laborales e institucionales actuales no nos permiten garantizar a nuestra población una salud pública accesible, gratuita y de calidad para todos y todas.
Invitamos a la población a acompañar las medidas de fuerza.
No al vaciamiento de la salud pública.
La salud es un derecho que defendemos entre todas y todos
Asamblea de trabajadores de Hospital de Área El Bolsón | 
