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La Izquierda Diario
28 de marzo de 2024 Twitter Faceboock

Cierre del CDR
Necochea : “Me despidieron por mail a las 10 de la noche”
Redacción Necochea

*Foto de Portada perteneciente a NoticiasdeNecochea

La ola de despidos también llegó a Necochea. En la noche del miércoles trabajadores del CDR fueron notificados por mail que no iban a continuar trabajando. Entrevistamos a Érica Fernández, una de las trabajadoras despedidas.

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  •  Hola Érica buen día, ¿podés contarnos qué es el CDR, qué funciones cumplía y qué implicaría su cierre?
  •  Hola ¿Cómo estás? Mi nombre es Érica Fernández, soy trabajadora social del Centro de Referencia con sede en Necochea. Bueno, comentarte que los Centros de Referencia son 59 en todo el país, pertenecían hasta la gestión anterior al Ministerio de Desarrollo Social de la Nación. Con Javier Milei pasamos al Ministerio de Capital Humano y a depender también de lo que sería la Secretaría de Infancia, Adolescencia y Niñez, que es la SENAF. Los Centros de Referencia son el punto visible para implementarse las políticas públicas en territorio. Aquellas políticas que pertenecen al Ministerio de Desarrollo y a otros ministerios son articuladas a través y llegan a la gente a través de los Centros de Referencia. Las personas se acercan, consultan y nosotros hacemos las derivaciones correspondientes. A través de ellas también se trabajan otros programas como es la DADSE, que son las medicaciones de alto costo. Con esto me refiero a medicaciones superiores a los 10.000 millones de pesos, medicaciones oncológicas, que tanto el municipio o provincia no pueden cubrir, es nación la que da respuesta. Como las escalas de respuestas ante una demanda de un usuario es así, o sea, primero la respuesta es municipal, luego provincial y por último responde el estado nacional. Los centros de referencia hacemos esa articulación para darle la respuesta a la gente en caso de incendios, en casos de situaciones climatológicas, muchas veces damos respuestas en situaciones cuando nace un niño prematuro y necesita habitar una casa en condiciones o una habitación en condiciones, somos nosotros los que articulamos junto con el municipio para que la persona pueda tener un derecho y una calidad de vida.

    En realidad el cierre de los centros de referencia implica una no respuesta del estado nacional para con los usuarios. Es alarmante primero porque no tenemos tampoco nosotros como trabajadores una respuesta o no teníamos hasta ayer una respuesta para decirle qué va a pasar A toda la gente que gestionó cosas y no le llegó, ya sea medicación, ayudas económicas que quedaron pendientes en la nebulosa en esto del arreglo de gestión de acomodar las cosas y después que no sabemos qué va a pasar. Lo único a ciencia cierta es que va a haber un 0800 para las personas con discapacidad que es una locura porque una persona con discapacidad muchas veces no cuenta con una persona que lo pueda acompañar a gestionar su pensión no contributiva y muchas veces tampoco tienen acceso a teléfonos con tecnología de avanzada como para poder comunicarse con un servicio 800, entrar a una página web, hacer todo lo que tengan que hacer y no van a tener espacio físico porque al cerrarse el centro de referencia se cierra la oficina. Si bien la compañera de pensiones tuvo una prórroga por tres meses más de contrato no tiene espacio físico para la atención.

  •  ¿cuántxs trabajadores fueron despedidos en el cdr, cómo se enteraron y qué antigüedad tenían?
  •  Bueno el Centro de Referencia de Necochea estaba compuesto por tres personas. Lorena que hace más de 22 años que trabaja y fue coordinadora del Centro, Mariano que hacía ocho años estaba en el Centro de Referencia, administrativo, también fue coordinador del área y yo que soy trabajadora social que hace cuatro años estoy en el Centro. Cabe destacar que el Centro de Referencia hacía más de 10 años que no tenía una trabajadora social por ende no tenían firma entonces llamaban a colegas de La Plata o de Tandíl en operativos para agilizar los trámites mi incorporación lo que hizo fue la agilización con la firma de los trámites y sobre todo de manera online hemos sacado ayudas económicas a más de 30 familias y articulando todo el tiempo con municipio y provincia.

    La forma de enterarnos del cierre fue a través de Twitter por las declaraciones del presidente, no hubo una línea formal en ningún momento, ningún funcionario nos llamó nos mandó un mail o hizo un zoom y luego eran comunicaciones internas a través de grupos con compañeros de sede central de Buenos Aires y con todo el país que hemos armado grupos para saber qué estaba pasando si llegaba alguna novedad o no. En el día de ayer a las 10 de la noche en mi caso recibí un mail al mail oficial donde decía que no me iban a renovar el contrato. Nuestros contratos eran anuales se renovaban todos los años en diciembre se renovaron y bueno cuando asumió Javier Milei hizo una prórroga hasta el 31 de marzo pendiente a esto del reordenamiento que él llamó del Estado Nacional y bueno posterior a mí le llegó el mail a los minutos a mis compañeros entonces la oficina obviamente no tiene personal y por ende se cierra. Creo que zafaron de esta ola de despidos, hasta dentro de tres meses, nuestra compañera Tatiana, que ella es responsable del Potenciar Trabajo, y nuestra compañera Claudia, que pertenece a la agencia ANDIS, que es el área de discapacidad donde se gestionan las pensiones no contributivas nacionales, que durante tres meses tiene como una renovación de contrato.

  •  ¿qué acciones están pensando sea a nivel local o nacional frente a esta ola de despidos?
  •  A nivel local, que la gente visualice lo que significa el cierre de la oficina si bien durante este mes, los usuarios que se fueron acercando se lo fuimos comentando personalmente lo cierto también es que el cierre va a implicar esto, la no respuesta del Estado Nacional ante estos programas que estaban funcionando la verdad es que visualizarlo, poner carteles, que sepan lo que está pasando.

    A nivel gremial, tanto ATE como UPCN como otros movimientos también nos muestran su apoyo y seguramente vamos a salir a respaldar a tantos compañeros que han sido despedidos de una manera arbitraria y también poco empática porque más allá de los despidos y de la falta de trabajo y demás a mí me hace mucho ruido la falta de empatía y la falta de un lineamiento de un directivo o de alguien que mínimamente diga bueno va a pasar esto, los pasos a seguir son estos, no sabemos nada, no sabemos qué va a pasar con el edificio, no sabemos qué va a pasar con la documentación cuáles son los pasos a seguir no hay una respuesta o sea, a partir de hoy ya no podemos entrar ni siquiera a nuestro mail, no podemos entrar a nuestro sistema público como para para ver si nos mandaron algo, o sea no tenemos nada.

  •  Te agradezco mucho y quedamos a disposición para lo que quieran difundir
  •  ¡Dale, de nada!
  •  
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