La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) creó el servicio denominado “Padrón de Trabajadores Independientes con Colaboradores” (PADIC). Se podrán registrar las relaciones entre los trabajadores independientes y los colaboradores independientes que se encuadren en la reforma laboral que Javier Milei incluyó dentro de la Ley Bases.
Según el comunicado oficial se “finalizó con la instrumentación de la modernización laboral”, un eufemismo de flexibilización laboral. Este instrumento legaliza encubrir trabajo en relación de dependencia. Esta medida podría “ayudar” a formalizar muchas situaciones de empleo no registrado mediante el pago por parte del mismo trabajador del monotributo al Estado. La CGT fue cómplice de este plan antiobrero por seguir de tregua con el Gobierno.
La Resolución General 5599/2024, publicada en el Boletín Oficial, estableció que “las personas humanas en su rol de trabajadores independientes podrán contar con un total de hasta tres colaboradores independientes, de forma simultánea, para llevar adelante uno o más emprendimientos productivos”.
A su vez, el texto aclaró que “el colaborador independiente podrá realizar actividades de forma concurrente y tendrá la libertad de mantener simultáneamente contratos de colaboración, de trabajo o de provisión de servicios con otros contratantes”.
El empleador autónomo podrá tener hasta tres “colaboradores” sin que exista vínculo de dependencia. También existen flexibilizaciones para las personas que son contratadas.
El comunicado de ARCA señala que “ambos deberán encontrarse inscriptos en el régimen general de impuestos y de los recursos de la seguridad social como trabajadores autónomos, o adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (Monotributo)”, es decir que los trabajadores deberán registrarse como monotributistas o autónomos.
La precarización laboral avanza. Según datos de la Secretaría de Trabajo, en agosto el trabajo registrado subió 0,2% impulsado por el monotributo.
El presidente Javier Milei no es el único a favor de una reforma laboral, también Cristina Fernández habló de discutir un “plan de actualización laboral”.
El argumento que se suele repetir para justificar las reformas laborales es que permitirían la creación de empleo. Pero en Argentina se conoce las consecuencias de la reforma laboral de los 90, una década que dejó un aumento de la desocupación y de la precarización laboral. Las patronales mejoraron su ganancia, aumentó la explotación de la fuerza de trabajo gracias a la flexibilización laboral. Esta es la intención de las patronales, más explotación.
Hay que rechazar toda aplicación de la Ley Bases y su reforma laboral. Esta nueva reforma implicará un mayor deterioro de las condiciones de la clase trabajadora. Pero hay otra salida, la izquierda propone establecer ya la jornada de seis horas de trabajo en las 12.000 principales empresas del país, sin afectar el salario y repartiendo las horas de trabajo liberadas lo que permitiría crear un millón de nuevos puestos de trabajo con derechos.
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