Entre los 84 despedidos de los Casinos Provinciales figuran tres familias de este departamento. Tres trabajadores que estaban en sus puestos de trabajo. El gobierno, como viene ocurriendo en todo el país, apela al falso argumento de los “ñoquis” para desvincular a estos compañeros de la planta de personal para justificar el achicamiento del Estado y que cierren las cuentas después de haberles dado un guiño de gran magnitud monetaria a los empresarios agrarios y al resto de esta clase privilegiada, dueña del capital, que mantiene y aumenta sus privilegios y coloca gerentes en los puestos de mando donde se planifica la política del Estado y se acelera la investida neoliberal.

La clase trabajadora, sobre la que recaen principalmente estas medidas de ajuste, con bajas en los salarios, suspensiones y cuando no es suficiente se descarta como un papel viejo “con despidos” que no tienen justificación pero aumentan los ritmos de trabajo de quienes quedan adentro. Los trabajadores resisten intentan en los acampes, a pesar de la seria problemática, organizarse para pelear hasta el final, con el acompañamiento de sus comunidades, muchos de los cuales votaron “un cambio” sin creer que este era el único cambio posible. A ellos también les mintió Macri cuando dijo que no iba a haber ajustes.

Carlos Martínez habló con la Izquierda Diario en los siguientes términos, el 4 de febrero pasado, y desde ahí hemos compartido con los compañeros despedidos festival, tortas fritas, ñoquis, hoy en particular la presencia del Sindicato de Juegos y Casinos y ATE en la Legislatura Provincial y en General Alvear una significativa reunión con el Intendente (UCR) para pedirle que los ayude en este tedioso camino de lucha sin respuestas.

La lucha de los trabajadores de los casinos de Mendoza, continúa ahora a la espera del diálogo con las autoridades del Instituto Provincial de Juegos y Casinos, que ayer reunidos en la legislatura provincial, los diputados de la UCR se comprometieron a generar.

Nos estamos comunicando con vos desde la Izquierda Diario y queríamos que nos contaras como quedó la situación en Gral. Alvear, ya que hay compañeros que tienen a sus familias en las calles por los despidos. ¿Nos podes contar como es la situación del casino, en particular, en Gral. Alvear?

CM: Buenas Tardes. Bueno, la situación es que, de los 80 despedidos que hay, 3 somos de Gral. Alvear. Nosotros tenemos familia, si? Vos sabes cómo es la situación, que ahora empiezan las clases, uno tiene que llevar a los niños, comprar los útiles. Toda una situación muy difícil para nosotros. Son momentos muy complicados. Bueno y la otra situación, el tema de las medidas que estamos tomando, es el tema de que estamos con acampe, lo mismo que en el central, en Mendoza. Estamos con suspensión temporaria del servicio, y a partir de mañana se toma como huelga.

¿Qué diferencia hay entre paro y huelga?

CM: A ver...el tema de la huelga es como que abarca todo tipo de medidas que se pueden tomar, si?, con más amparo de la ley. Para que se puedan tomar medidas un poco más drásticas, sin tener tantos problemas. Pero en definitiva, cuál es el tema de la huelga, es para que cuando nosotros queramos hacer un paro podamos tomar la decisión en cualquier momento, suponete a las tres de la tarde, querés hacer un paro, y lo puedas hacer, y no tener que estar pensándolo dos o tres días antes, como se hace en otro momento. Son medidas drásticas que se le llama, o medidas rápidas.

¿Me podes contar cuál es la situación, ustedes pertenecían a planta temporaria, a planta permanente, estaban contratados.?

CM: Si. Nosotros estamos en planta temporaria, según lo que rigen las paritarias nosotros deberíamos haber pasado a planta permanente. Rescindieron de nosotros, a partir del primero de febrero, sin ninguna notificación previa, porque nos enteramos por los diarios. Por el diario UNO, específicamente. Eso causo mucho, mucho enojo. Estábamos muy desconcertados, porque no sabíamos bien como venía la mano. Sabíamos que había una posibilidad de que nos quedásemos sin trabajo, pero nunca pensamos que nos íbamos a enterar por un diario. Entonces bueno, obviamente como todo, ahora empieza toda una movida legal, porque recién ayer, antes de ayer, recibimos la resolución. Y no tenemos ninguna cosa más que una simple resolución diciendo que nos han rescindido. No podemos entrar a trabajar, inclusive no nos permitían entrar ni a sacar las pertenencias de adentro del casino.

Como medida de fuerza, ¿Van a avanzar con la huelga por tiempo indeterminado hasta que tengan alguna respuesta?

CM: Si, si. La huelga es por tiempo indeterminado. Se va a seguir con asambleas. Lo bueno es que acá en Alvear tenemos buena disposición de la gente, nos defienden. Y bueno, ellos saben que no somos ningunos ñoquis, porque nos trataron de ñoquis. Y nosotros somos los que, como muchos compañeros, la mayoría, si?, todos trabajamos. La gente que por ahí, tal vez no está trabajando, se la está reacomodando, esa es la sensación que tenemos nosotros, y lo que nos han comentado, como que están reacomodando a la gente que no trabajaba, y ahora es como que los han premiando a ellos y a nosotros, que estamos trabajando nos están castigando con quedarnos afuera. Y bueno, la situación pasa también porque hay varios anexos que han acortado sus horarios de atención al público. Lo que pasa es que si nos echan a nosotros seguramente van a necesitar más personal. Porque están trabajando, prácticamente, tenemos entendido, que los están haciendo trabajar sin comer. Sin descanso. Con menos francos. Entonces, por ahí eso, produce un desgaste de los compañeros. Y bueno, creemos que van a tener que tomar gente, porque si nos echan a nosotros tenemos que pensar que es una persecución política o algo así por el estilo. Porque realmente, te cuento la parte de Alvear, nosotros acá en Alvear realmente necesitamos a la gente. La gente que viene acá a Alvear, sabe muy bien que nosotros trabajamos, como trabajan todos los compañeros, pero a nosotros acá realmente nos hace falta personal.