EN EL marco de un tarifazo del 500%, una devaluación e inflación que se estima del 50%, Macri aconsejó, sobre el aumento salarial docente, que el “el aumento tiene que ser menor al 30%”. Mientras el presidente cobra más de 130 mil pesos en bruto, quiere condenar a los docentes a un salario de pobreza. Busca un modelo para el resto de los trabajadores que tienen sus paritarias a continuación.
El jefe de gabinete, Marco Peña, condiciona reabrir la discusión salarial en caso de una disparada inflacionaria como prenda de acuerdo con la dirigencia de las tres vertientes de la CGT y la CTA. La CTERA reclama un salario de 8.500 pesos mientras la canasta familiar está valuada en $15.700 pesos, es decir que avalan que para llegar a ese monto tengamos que trabajar dos cargos y que más del 50% de los docentes que hoy trabaja un cargo, viva en condición de pobre. Negando las demandas de los docentes saludan que el gobierno hable de reabrir las paritarias en unos meses, sembrando expectativas en la negociación.
ya hay provincias que anuncian medidas de lucha; AGMER, de Entre Ríos, y SUTEF, de Tierra del Fuego, ponen en duda el inicio de las clases. En Santiago del Estero, el sindicato Cisadems está llamando a movilizarse. No hay que darle un minuto más al gobierno, hace falta un plan de lucha nacional. Baradel le da tiempo a Vidal En la provincia de Buenos Aires, luego de un mes plagado de despidos, el gobierno de Vidal pone en la mesa de discusión con los gremios la suba del mínimo no imponible del “impuesto a las ganancias”, que sólo tributan 50 mil de los 360 mil docentes de la provincia y una suma del Fondo de incentivo docente, que aporta la Nación.
No puede haber confusión ni dilaciones, los trabajadores de la educación no podemos confiar en ninguna oferta de los gobiernos de Macri y Vidal, ya perdimos el 40% de nuestro poder adquisitivo y Macri con la excusa de la calidad educativa quiere atacar nuestras condiciones de trabajo. Los dirigentes de SUTEBA le dan una mano a Vidal dejando pasar la negociación sin una medida de lucha, no vaya a ser que se impongan los docentes y contagien a otros trabajadores que no quieren pagar los costos de la crisis. La secretaria gremial de SUTEBA declaró que quieren seguir discutiendo ya que el gobierno subiría hasta el 30% la oferta. Y Baradel reconoce como un paso que el gobierno reabra paritarias en mayo. En sintonía con sus referentes políticos del peronismo y el kirchnerismo, la conducción de SUTEBA-CTA garantiza la gobernabilidad negociando a espaldas de los trabajadores y dejando pasar la paritaria sin lucha. La demanda que recorre las escuelas es trabajar un cargo con un salario igual a la canasta familiar y que sea indexado según la inflación, acabar con las sumas en negro, terminar con el impuesto al salario, y que se aumente el presupuesto educativo para mejorar la calidad edilicia de nuestras escuelas.
Para eso hace falta un plan de lucha para imponer nuestras demandas. La CTA de Yasky y Baradel nuevamente sin discutirlo con los docentes han hecho pública su adhesión a la jornada de lucha del 24F, que convoca ATE. Baradel convoca para el 16 de febrero a reuniones de delegados en los distritos de la provincia sin plantear ninguna medida. Desde los SUTEBA Multicolor, que representamos el 30% de los docentes de la provincia, ya nos pronunciamos y vamos a llamar a parar activamente el 24 de este mes. Exigimos a SUTEBA y CTA que convoquen un plenario de delegados provinciales para hacer un fuerte paro activo el 24, que sea el inicio de un plan de lucha para movilizarnos, levantar demandas en común con los estatales, en una lucha en serio para derrotar el ajuste de Macri y Vidal. |
