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La Izquierda Diario
23 de febrero de 2016 Twitter Faceboock

Prensa
Trabajadores de Radio El Mundo denuncian trabajo en negro y precarización

Los trabajadores de prensa de Radio el Mundo AM 1070, propiedad de "Fio Fio Producciones", realizaron ayer una asamblea ante la negativa de la patronal de dar respuesta a una serie de reclamos pendientes. Compartimos el comunicado de los delegados.

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Radio El Mundo avanza con trabajo en negro y precarizado en el sector de Prensa de la señal

Luego de que los delegados de prensa de Radio El Mundo hayan mantenido reuniones con un nuevo interlocutor que puso la empresa, por quinta vez consecutiva, para atender los legítimos reclamos que se llevan adelante en la señal hace meses, se convocó en la misma emisora a una Asamblea donde se resolvió hacer públicas las vicisitudes que atravesamos.

En primer lugar, el nuevo Gerente de Comunicación Interna del área de RR.HH. de la firma, Francisco Daniel Alfonso, informó a los representantes gremiales que la patronal decidió dar marcha atrás con seis blanqueos, imprescindibles para cubrir suplencias, que HABÍAN SIDO ACORDADOS hace sólo un mes con la directora de la AM 1070, Silvana Stochetti y el Presidente del grupo, Leandro Martínez.

Después de haber tenido una lamentable experiencia con el Gerente del Informativo, Jorge García, quien apenas asumido el cargo inició una sistemática persecusión, extorsión, malos tratos y acoso laboral para con todos los Trabajadores de Prensa de la radio, también se notificó que a pesar de ello, la persona denunciada por esta misma Comisión Interna sigue en su cargo con la reincorporación de un intermediario que ya pasó por el área de noticias sin menos conflictos que con García, de nombre Carlos Juvenal. Es decir, todo vuelve a cero también en materia del normal funcionamiento del informativo, que previa a esta administración funcionaba sin ningún tipo de conflictos ni problemas.

La firma FIO FIO PRODUCCIONES S.A. también reconoció que no hizo los aportes jubilatorios de los últimos dos meses (diciembre-2015 y enero-2016) porque ingresó en una moratoria, nunca informada a esta C.I., que a su vez mantiene a los empleados con pagos parciales de esas obligaciones en el período mayo-noviembre de 2015.

Todavía la patronal no fijó tareas concretas a una compañera del área de noticias que bajo EL USO DE LICENCIA POR EMBARAZO sufrió el unilateral levantamiento de su programa (Informe 1070), decisión que ni siquiera fue informada con antelación, y a la cual no se le atendió el teléfono por parte de ninguna autoridad desde diciembre. Debido a la intervención del cuerpo de delegados recién en las últimas horas se le hizo un llamado pero sin dar respuestas concretas sobre sus funciones al retornar luego de su maternidad. Algo que deja a las claras el destrato que se pretende naturalizar en Gorriti 5995 hasta con compañeros que atraviesan situaciones tan particulares como la de estar por dar a luz.

El 5to vocero de la patronal de la AM 1070, a su vez dejó en claro que no se atenderán ninguno de los demás reclamos realizados a derecho y que se hicieron mediante un comunicado anterior y reiteramos con mayores especificaciones en este:

1) Blanqueo de todos los colegas que son asistidos por el convenio de prensa, tanto del sector de Informativo como de ciclos que están en el aire de la emisora (Art. 7 y 24 Convenio 301/75 de Prensa Oral y Escrita)

2) Regularizar y dar por resuelta de una vez por todas las problemáticas de las coberturas de suplencias sin burocracias que vuelven complejo un tema tan simple de resolver, nada más que por que se pretende imponer un sistema de multitareas a quienes desarrollan una función específica (Art. 23 Convenio 301/75).

3) Pago Obligatorio de Refrigerio (Art. 45 Convenio 301/75)

4) Plantel Mínimo de Personal de Redacción (Art. 3° inciso a) Convenio 301/75)

5) Solución a la problemática de la movilidad de los Cronistas de Exteriores y pago de viáticos en tiempo y forma (Art. 13 Convenio 301/75)

6) Provisión total de los elementos de trabajo para personal de planta y suplentes, que además deben estar blanqueados para poder desarrollar su actividad con credenciales e igual cobertura laboral (ART, Obra Social y Aportes Jubilatorios) que los empleados permanentes (Art. 26° Convenio 301/75), de la misma manera, debe estar regularizada la relación laboral con la empresa de todos los trabajadores de prensa que cumplen funciones en los programas de la emisora, que están actualmente en negro bajo el manto irregular de las subcontrataciones, y quienes gozan de la cobertura del Art. 11° del mismo convenio que nos asiste.

Por último: Para que entiendan con mayor claridad todo lo que se plantea en este documento, en un próximo comunicado brindaremos un informe periodístico exhaustivo y detallado sobre como fue conformado este grupo empresarial que compró la radio donde desempeñamos nuestra tarea profesional para anexarle una agencia (ARG Noticias) con el fin de incorporar el criterio precarizador de la Multifunción y Convergencia. Les contaremos además quienes son sus verdaderos responsables y especialmente porqué a pesar del derroche de dinero que se hace en la señal, ahora ubicada en las lujosas instalaciones de Gorriti y Arévalo, todavía se siguen incumpliendo los genuinos pedidos de los trabajadores de prensa.

Delegados de Prensa: Juan Pablo Peralta / Lucas Duette / Agustina Gasparini

 
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