Las demandas de los trabajadores y la política de la empresa
La empresa busca ganar mercado y aumentar sus ganancias con la política de reducción de precios de los pasajes. Pero, traspasa esta decisión a los trabajadores, aumentando las exigencias, empeorando las condiciones de trabajo.
Por eso, los tripulantes aéreos, con el 99%, aprobaron la huelga, demandando: aumento de sueldos, mejor calidad de trabajo y disminución de las excesivas horas de trabajo.
En lo primero, la empresa solo ofreció aumento por el IPC. En lo segundo, quitan la colación, ofreciendo un bono de solo $4.500 diarios. En lo tercero, la empresa forzó que trabajen menos tripulantes de cabina por vuelo (tres en vez de cuatro) y por más horas.
El presidente del sindicato de Tripulantes y Operadores Aéreos de Sky, Cristián Neira, denunció que la firma no tiene voluntad para alcanzar un acuerdo. Agregó que, en el aeropuerto, un bono de $4.500 diarios no alcanza ni para una comida, y son varias por día que deben hacer.
Apoyos y rechazos
Recibieron el apoyo del vicepresidente de la Federación de Lan y representante de la Federación de Trabajadores Aeroportuario de Chile, Héctor Barría, quien además denunció el crecimiento exponencial del mercado aéreo en Chile sin ninguna correspondencia con las condiciones de trabajo de sus trabajadores.
La empresa rechaza las demandas, declarándolas “desmedidas e inalcanzables”. El paro podría extenderse por el fin de semana. | 
