Docentes, no docentes y estudiantes de la Escuela Municipal de Bellas Artes realizaron en el día de ayer una concurrida asamblea para discutir qué hacer frente a los despidos del Intendente Martiniano Molina. Si bien el temario era amplio, se trataron principalmente dos puntos: las jubilaciones de oficio y los atrasos con los pagos.
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Tal como explica el docente Ezequiel Nuñez: “En la asamblea se discutió como prioridad las jubilaciones por decreto y se está elaborando un texto que se le quiere entregar a las autoridades municipales para que estén al tanto de las problemáticas y las posturas frente a ellas. Representantes de Suteba propusieron en la asamblea del martes pasado presentar con celeridad la revocatoria de los decretos de jubilación de oficio. Cabe destacar que estas jubilaciones no son otra cosa que despidos encubiertos, en un marco de achique, de ajuste, con cientos de despidos. En la docencia las jubilaciones tienen otro tratamiento, no son obligatorias”.
También se discutió el atraso de los pagos. Durante estas semanas se presentaron reclamos a la Municipalidad trabajadores por parte de docentes y no docentes. Las autoridades municipales atribuían este problema a errores en la confección de los pagos por parte de los trabajadores administrativos de la EMBA. Fue unánime la indignación de los docentes porque “sería la primera vez que la administración de la escuela habría hecho mal su trabajo, cuando en todos los años anteriores jamás hubo ningún problema”.
Frente a las resoluciones de la asamblea, Ezequiel Núñez dijo que “Se han propuesto planes de lucha desde los estudiantes. Una medida es hacer clases públicas, pero no sólo en torno a esta prioridad sino también a todas las demás problemáticas que acompañan a la escuela desde hace años como la falta de mantenimiento e infraestructura, el problema salarial docente y la promesa incumplida por parte del municipio a los estudiantes con respecto al boleto educativo. Los docentes también discutimos avanzar con un plan de lucha, organizados en comisiones que desarrollen propuestas concretas”.
Como primera medida, se está confeccionando un pliego con reivindicaciones, firmado por docentes y estudiantes a fin de entregarlo a las autoridades municipales, así como también presentar los recursos legales para revocar las jubilaciones de oficio. Las reivindicaciones son:
1) ¡Marcha atrás con los despidos!
2) Pago inmediato de los sueldos atrasados.
3) Regularización de la antigüedad e incentivos.
4) Que se implemente YA el boleto estudiantil gratuito.
5) Respuestas a la precaria situación edilicia
6) Rechazo de injerencia de autoridades municipales a nivel académico.
Estos 18 despidos no se dan de forma aislada. Sólo en Quilmes hay que sumar los 70 despidos de la metalúrgica Eitar, los 150 del frigorífico Ciaber y los más de 1000 en lo que va de la gestión de Cambiemos en la Municipalidad de Quilmes. Cuando el gobierno del PRO recibe un golpe a los tarifazos que viene imponiendo en todo el país, la solidaridad y coordinación entre trabajadores despedidos de distintos sectores y estudiantes se hace más necesaria que nunca. | 
