Al cierre de esta nota, medios locales comunican que no hubo acuerdo en la reunión durante el día de la mañana en el Ministerio de Trabajo de la provincia. Ampliaremos
En el día de ayer, la reunión del cuerpo de delegados del ingenio Ledesma (más de 50 representantes gremiales de las bases de cada sección) llamó a la Comisión Directiva y a los delegados paritarios a continuar las negociaciones con los voceros de la patronal de la familia Blaquier, la abogada Viviana Fernández y el licenciado Augusto Garaventa.
El ultimo ofrecimiento de la empresa Ledesma S.A.A.I. fue $11.350 de salario básico y $16.104 de salario de tira final, un premio bicentenario que constaría de unos $1.250 a pagar en 5 cuotas de $250, más algunas condiciones laborales, el fichaje progresivo de trabajadores “eventuales” (de agencias precarizadoras tipo Man Power) como temporarios de la empresa Ledesma S.A.A.I., el pasaje de 6 a 8 jornales en concepto de premio de zafra, y que el adicional por presentismo contemple hasta dos tardanzas, perdiendo con la segunda tardanza el 50% del adicional.
El cuerpo de delegado se mantiene firme en el pedido de una actualización salarial que mejore el salario básico e iguale el salario de tira final a los aumentos conseguidos por los sindicatos de los ingenios San Isidro y Río Grande, y también solicitan como principal punto en las condiciones de trabajo un aumento en los meses de trabajo para los obreros temporarios centralmente del campo.
La Comisión Directiva y los delegados paritarios en la reunión negociación que mantendrán el día hoy en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Jujuy, cartera a cargo del burócrata sindical de La Bancaria Jorge Cabana Fuzs, se comprometieron ante el cuerpo de delegados a defender el mandato de las bases que sostuvieron 8 días de huelga y corte de ruta, este se limita a mantenerse firmes en la exigencia de un aumento salarial acorde al costo de vida, aumento que ya otorgaron otras patronales de ingenios vecinos a Ledesma.
De todos modos, todos los puntos paritarios en los que se avance en estas negociaciones, quedan sujetos a la asamblea de obreros azucareros que una vez que se acorten los plazos de negociación seguramente se realizará en la sede del Sindicato de Obreros y Empleados Azucareros del Ingenio Ledesma-SOEAIL-.
Una oferta irrisoria que choca con los anhelos obreros
Pero este ofrecimiento salarial irrisorio choca con los anhelos de los obreros del ingenio Ledesma, quienes continúan solicitando un aumento que lleve al salario de la categoría 1 a $16.363 de tira final y a $11.665 de básico. Solo peticionan un aumento similar a la actualización salarial que firmo el Sindicato de Obreros y Empleados del Ingenio San Isidro con la empresa de capitales peruanos Gloria S.A a mediados de Abril.
También, cabe decir, que el Ingenio Rio Grande cerró sus paritarias el pasado viernes 22 de Julio, consiguiendo los sindicatos SOA-Sindicato de Obreros Azucareros- y CEA-Centro de Empleados Azucareros- un aumento que lleva al salario de tira final a $16.234 y al básico a $11.656. Este último hecho que refuerza los argumentos de los obreros del Ingenio Ledesma que solicitan a la empresa que mejore su oferta salarial.
Ya que el Ingenio San Isidro que produce 56.104 toneladas de azúcar y el ingenio Rio Grande que produce 76.371 toneladas, ambos ingenios, que podemos considerar medianos, firmaron acuerdos paritarios donde el salario se ubica por encima del ofrecimiento salarial del monopolio Ledesma S.A.A.I. El emporio de los Blaquier produjo en la zafra 2015 unas 317.958 toneladas de azúcar- esto sin añadirle la producción de alcohol, bio combustibles y papel, para lo que también es clave la fuerza de trabajo del obrero azucarero-, y sin embargo se niega terminantemente a otorgar un aumento salarial que permita a los obreros afrontar la inflación creciente en los productos de primera necesidad y los aumentos tarifarios en los servicios.
Ledesma S.A.A.I. se comprometió a no tomar represalias
Recordemos que pese a cuestionar la conciliación obligatoria provincial, por ya haber acatado la conciliación obligatoria del Ministerio de Trabajo de la Nación, el SOEAIL finalmente optó por aceptar la conciliación del Ministerio de Trabajo de la Provincia.
Lo que posibilitó la aceptación de dicha conciliación fue que la empresa Ledesma firmó un acta en la que se compromete a no tomar represalias contra los obreros huelguistas y a continuar negociando el aumento salarial y las condiciones laborales. Centralmente por esto, la asamblea de azucareros a la vera de la ruta nacional 34, donde mantenían un piquete hasta el jueves 21 de julio por la noche, votó aceptar la conciliación obligatoria provincial.
En estos días de negociación entre la parte sindical y la parte patronal enmarcadas en la conciliación obligatoria provincial, la comisión directiva y los delegados paritarios del SOEAIL van a exigir que el compromiso que firmó Ledesma S.A.A.I. de no represaliar a ningún obrero por haberse adherido a la huelga se homologue ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia.
El gobernador nuevamente bajo las órdenes de Blaquier
El abogado Oscar Nuttini, uno de los asesores legales del SOEAIL en estas paritarias, consultado por este medio sobre su opinión del anuncio que acaba de realizar el gobernador Gerardo Morales de multar por $6.000 a obreros del Ingenio Ledesma por haber realizado un corte de ruta, este sostuvo:
“La comisión directiva cree que el gobernador está molesto. Pero la aplicación de multas de carácter contravencional, es competencia de la justicia contravencional, que tiene una jueza contravencional. Entonces estamos hablando de un proceso judicial, en donde tiene que haber un debido proceso, un pleno ejercicio en el derecho a la defensa, y sobre todo tienen que haber garantías constitucionales. Creemos que ha sido inconveniente que el gobernador exteriorice su voluntad de aplicar una multa, porque creemos que eso es resorte de la justicia, no del gobierno”.
Al parecer el gobernador fue reprendido por Ledesma S.A.A.I., ya que el mismo luego del acto de inicio de zafra 2016 del Ingenio La Esperanza, donde fue abucheado por los obreros-por ser el más ferviente impulsor del plan de 800 despidos en dicho ingenio-, arremetió con semejante declaración contra los obreros de Ledesma. En la que Morales, el otrora político “defensor de la republica y la división de poderes”, se arroga el rol de juez contravencional anunciando que va a dictar una multa contra los huelguistas del Ingenio Ledesma por cortar la ruta nacional 34, una actitud no solo contraria al derecho a la protesta social sino hasta inconstitucional.
Vale decir, que este no es el primer ataque de garrote que lanza Morales contra los obreros del SOEAIL, porque el gobernador ya había actuado a favor de la empresa impulsando la represión de la policía provincial, que dicto el fiscal Resúa, contra los huelguistas que se movilizaron para ingresar a la planta de gas del ingenio Ledesma el día 14 de Julio.
Y también activo una maniobra con el objetivo de dilatar la negociación para desgastar a los huelguistas, esta fue la mediación del Ministerio de Trabajo de la provincia y la nueva conciliación obligatoria. Es decir, la posible multa por el corte de ruta, se suma a la represión del 14J, y a la conciliación obligatoria provincial, todas maniobras del gobernador contra el sindicato, para lograr el objetivo de que la patronal gane la pulseada.
Pero pese al accionar represivo y las maniobras dilatorias de la patronal y el gobierno, los azucareros siguen dispuestos a continuar la lucha, si el monopolio no concede la recomposición salarial que exigen. | 
