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La Izquierda Diario
12 de agosto de 2016 Twitter Faceboock

BLOQUEO DE PLANTAS
Se profundiza conflicto entre sindicato de camioneros y Coca Cola Femsa

Camioneros bloquean todas las plantas de embotellado y de distribución. Denuncian despidos discriminatorios, bajas salariales y explotación laboral.

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El 19 de julio trabajadores nucleados en el Sindicato de Camioneros protagonizaron medidas de fuerza en la puerta de la distribuidora que Coca Cola tiene en la zona de Pilar. Allí denunciaron despidos persecutorios a trabajadores que reclamaban su pase de encuadramiento bajo el Sutiaga al sindicato que conduce Pablo Moyano.

A partir de entonces se abrió una negociación en el Ministerio de Trabajo que no logró un acuerdo entre las partes. Es así que desde el Sindicato de Camioneros prometieron profundizar medidas de lucha si la empresa hacía oídos sordos a sus reclamos.
En el día de ayer todas las plantas embotelladoras y distribuidoras de Coca Cola amanecieron bloqueadas como parte de las medidas que se dispuso llevar adelante el gremio de camioneros.

Desde hace 24 h no entran camiones de ningún tipo a las plantas de gaseosas de Coca Cola, lo que está provocando que no haya abastecimiento de productos a los grandes supermercados, comercios e inter-plantas; próximamente, en caso de no encontrarse una solución al conflicto, se verán afectadas las líneas de producción que deberán dejar de funcionar.

Los trabajadores camioneros denunciaron en un comunicado que Coca Cola FEMSA fomenta la precarización laboral y el trabajo en negro en la preventa, bajas de sueldo y explotación a los trabajadores de la flota propia de la empresa. Plantearon que el objetivo de Coca Cola FEMSA es el de quitarles la distribución de productos y acusan al sindicato Sutiaga de ser cómplice de esta política de la empresa.

Por último, reclaman que todo el trabajo de transporte en camión se encuadre dentro del convenio CCT 40/89 que es el que nuclea a los trabajadores del sindicato de camioneros y que marca una gran diferencia: con el convenio camionero los trabajadores se jubilan a los 55 años, mientras que en el convenio 152/91 correspondiente a Sutiaga lo hacen a los 65 años de edad.

Evidentemente con este combo de reclamos el sindicato de camioneros expresa un conflicto no solo contra Coca Cola Femsa sino también contra el sindicato Sutiaga. Esto parece marcar el comienzo de una ruptura entre dos sindicatos que en la última década se mostraron afines y compartiendo objetivos políticos comunes, como ser el apoyo al gobierno de Néstor Kirchner y al primer gobierno de Cristina Fernández. Ambos sindicatos protagonizaron en común los paros generales durante el último gobierno kirchnerista.

Hoy los trabajadores camioneros mantendrán presencia en todos los portones de las plantas de Coca Cola y un gran número de trabajadores y activistas se concentrarán en las puertas del Ministerio de Trabajo de la avenida Callao, donde se llevará a cabo una nueva audiencia a partir de las 9 horas para encontrar una solución a este conflicto que hoy se encuentra empantanado.

 
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