Entre disensos y consensos el estamento estudiantil participa en el Claustro de la Universidad Central. En esta ocasión los gritos de “democratización” y “a por segunda reforma universitaria” se han oído más fuerte que nunca con el pesar de las autoridades que apelando a la burocracia tratan de acallarnos.
Gran parte del estamento estudiantil no sabe qué es lo que ocurre durante las sesiones claustrales, si bien aún no es tiempo para un cuestionamiento profundo a las dirigencias estudiantiles, debemos centrar nuestro esfuerzo a compartir el avance en las mesas e invitarles a sumarse en este esfuerzo para generar una Ucen desde las bases con el trabajo de estudiantes y las y los trabajadores en conjunto.
Así en la mesa de “Reforma de estatutos, gobierno corporativo y planificación estratégica” planteamos con fuerza la necesidad de terminar con la concentración de poder en la Junta Directiva, que es el mal que afecta a la UCentral. Ella es quien decide desde la designación del Rector hasta la reforma de estatutos y que no tiene contrapeso, pues el Fiscal y el Contralor son designados por la Junta Directiva y se mantienen en su cargo mientras mantengan la confianza de la misma, lo que no deja de ser sospechoso.
A por órganos de fiscalización efectivos e independientes
Como se mencionó, tanto el Fiscal como el Contralor son designados por la Junta, necesitamos que ellos tengan una generación distinta a la designación del órgano a quién deben fiscalizar, para que terminemos con la corrupción y las malas prácticas al interior de la Universidad.
También planteamos con fervor la democratización de todos los espacios. A por una Asamblea Legislativa Ucen con representación triestamental y participación igualitaria. A terminar con la ponderación; que las y los trabajadores participen en el gobierno universitario en conjunto con el estamento estudiantil y los académicos en igualdad. A la creación de una Universidad destinada a las necesidades de la clase obrera y que no perpetúe las políticas de la dictadura.
Proponemos la creación de espacios estamentales, donde cada uno de ellos, sin caer en el gremialismo, pueda discutir sobre cuáles son sus necesidades y proyecciones sin las presiones de los demás estamentos y que sus síntesis, sean discutidas en la Asamblea, para diseñar políticas universitarias con lógica de comunidad y de clase.Volver a línea automática
Por la elección universal del Rector, Decanos y Directores de Departamentos, para que erradiquemos el “amiguismo” y aquellos personajes que se enquilosaron en la universidad gozando de los privilegios de los cargos, para que cada directivo responda a las necesidades del proyecto educativo y no de la necesidad de poder.
Terminemos con el autoritarismo y burocracia en la UCEN
Contando con una Federación de estudiantes con el freno de mano para la organización estudiantil, entendiendo que las cúpulas de la Nueva Mayoría y sus juventudes no permitirán estos cambios fácilmente al interior de la universidad y que el Claustro no será la instancia donde podremos llevar a cabo todos estos cambios, estamos seguros de la necesidad de la creación de un proyecto a largo plazo que pueda tener como resultado la democratización total de la Universidad, que esté al servicio de la clase trabajadora poniendo el fin al subcontrato para todas y todos los trabajadores, que deseche la lógica neoliberal y las cúpulas de poder dentro UCentral | 
