Durante el 2016 el incumpliendo en el pago de haberes a gran parte de los trabajadores de la administración pública de Santa Cruz, llevó a situaciones de conflictividad con parte de los gremios. Diciembre no es la excepción, por lo que el gremio docente decidió en asamblea que: “Paro desde el primer día hábil de diciembre hasta tanto se abone el salario completo y unificado del mes de noviembre a todos los compañeros, y se tenga un cronograma de pago del aguinaldo, sueldo de diciembre y enero dentro de los plazos legales”.
Por su parte, el Consejo Provincial de Educación decretó una conciliación obligatoria para desactivar la medida de fuerza.
Adosac afirma: “Esta medida busca profundizar la conflictividad, decretando una ilegal conciliación reconociendo su incumplimiento y su clara intención de oprimir a la clase trabajadora”. Además el gremio aclara:” Es el congreso provincial de nuestra asociación, el máximo órgano resolutivo y único facultado para suspender y/o decretar medidas de fuerza”.
Entre los días 2 y 3 de diciembre se llevarán a cabo asambleas provinciales y el Congreso Provincial para definir los pasos a seguir.
El día lunes 5 de diciembre se fijó la audiencia de conciliación obligatoria entre el Consejo Provincial de Educación y el gremio de Adosac, en la Secretaria de Estado del Trabajo y Seguridad Social. | 
