El equipo de salud mental asiste a niños y niñas que presentan diagnósticos como trastorno generalizado del desarrollo y trastornos del espectro autista. La población padece, además, graves situaciones de vulnerabilidad social. Por decisiones unilaterales del Ministerio de Salud, su continuidad se ve en riesgo, porque existe la amenaza de traslado a dependencias provinciales que los trabajadores y los pacientes consideran inadecuadas para el tratamiento de los pacientes. La Izquierda Diario dialogó con Marta Fernández, secretaria general de la seccional Esteves de la CICOP y con Verónica Isi, secretaria gremial.
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¿Por qué la campaña “AIPANN ES DEL ESTEVES”?
MF: Aipann es del Esteves. Tiene que ver con la historia del dispositivo. Hace 8 años que funciona en el hospital. Cicop tomó esta campaña como prioridad, una campaña que se armó desde abajo porque arrancó con los compañeros que trabajan en el dispositivo y con los padres de los chicos que se atienden en él. Después nos sumamos Cicop y ATE Sur y todo el hospital en su conjunto que respondió solidariamente. Todos los trabajadores estamos de acuerdo con que el dispositivo se quede en el hospital formalmente.
VI: El reclamo es formalizar algo que de hecho se da en la realidad. En el espacio físico en el que funciona Aipann funcionan talleres intrahospitalarios del Programa de Rehabilitación y Externación Asistida y el curso de acompañamiento terapéutico que depende del hospital. Los trabajadores de Aipann conviven con los trabajadores del hospital porque tiene un fuerte eje en capacitación y formación y trabaja con la unidad de docencia del Esteves. La coordinadora tiene un cargo interino en el hospital, así como dos concurrentes que por resolución ministerial trabajan en el dispositivo. El resto de las trabajadoras son voluntarias ad honorem.
Este avance del ministerio de salud sobre el dispositivo, ¿es un hecho aislado?¿Conocen otros dispositivos o sectores que estén atravesando situaciones parecidas?
MF: Desde la Cicop lo analizamos dentro de lo que es el contexto y la política que está aplicando el gobierno, un contexto de ajuste y embestida sobre los servicios públicos. La salud viene castigada hace bastante tiempo. Este ataque en particular se inscribe en este contexto económico y con la embestida sobre los estatales y conquistas ganadas por los trabajadores. Es la política sanitaria que quiere implementar este gobierno en el marco de lo que sería la Cobertura Universal de Salud, que es una suerte de privatización de la salud pública. Aipann es un dispositivo que atiende niños y que es un recurso que prácticamente no existe en la provincia y aun así es muy precario, porque no tiene una dependencia formal y sus trabajadores son en su mayoría voluntarios, sólo la coordinadora tiene un nombramiento. Este problema también se ve en las neonatologías de los hospitales de la provincia, en la falta de personal, de insumos, de infraestructura. También está el conflicto del CREU en Lomas de Zamora, seguido por los compañeros de ATE Sur. Los CREU son centros de reubicación de menores que tienen problemas con la justicia. Lo que han empezado a hacer es trasladar a los trabajadores y a los menores, que es una población muy vulnerable. Esto se inscribe también con el tema de la baja de edad de imputabilidad. Es un embate contra la niñez, claramente.
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¿Qué repercusión tuvo el intento de traslado y vaciamiento entre otros trabajadores y en la comunidad?
MF: Además de afectar a los trabajadores y a los niños y sus familias, también afecta al funcionamiento del hospital. Hay unanimidad de acuerdo de todos los trabajadores del hospital con este reclamo. Esto refleja el malestar que hay en el hospital por esta medida y por el malestar como pueblo ante esta situación de ajuste que estamos viviendo y este gobierno que pretende implementarlo. Iniciamos una campaña de fotos con la consigna Ni traslado Ni desalojo,Aippan es del Esteves. Este lunes hicimos el quinto encuentro en defensa, con plenario y actividades de agitación, volanteada, juntada de firmas y difusión de las fotos. El reclamo es conjunto, sin fisuras entre los gremios. Para modificar la estructura orgánica del hospital hace falta un consenso entre los gremios y la dirección, pero todavía falta el aval de la dirección. Hasta ahora hemos logrado un acuerdo de palabra de que el Aipann no se cierre y esperamos una respuesta a la propuesta de incorporación a la estructura del hospital y que siga funcionando en el mismo lugar hasta tanto haya una remodelación edilicia para que se pueda hacer la escuela de enfermería que se pretende sin afectar a otros servicios.
¿Cuáles son los próximos pasos en la lucha?
MF: Seguimos con el plan de lucha votado en el congreso de Cicop que es 24 horas de paro activo esta semana y la próxima, en reclamo al gobierno de Vidal porque no está cerrada la paritaria del último tramo de 2016 y en el marco de la campaña de defensa del dispositivo acompañar el paro activo y las actividades de difusión. | 
