Foto: Silverio Villarroel
Trabajadores de la fábrica de Cerámicas de Santa Cruz se encuentran en huelga de hambre desde hace ya 7 días en las puertas de la CAINCO. Esta medida de fuerza, determinada en una reciente asamblea, es la continuación de los ya más de 40 días de permanente vigilia y huelga de brazos caídos que los trabajadores venían realizando a puertas de la empresa. La Izquierda Diario conversó con uno de los trabajadores que nos comenta sobre las próximas medidas que piensan tomar.
LID: ¿Cuáles son sus demandas?
El conflicto surge a raíz del despido de 7 trabajadores. 3 con fuero sindical y estabilidad laboral y 2 compañeros con inamovilidad laboral. La empresa hizo un plan estratégico para despedir a los trabajadores. Son 7 compañeros despedidos. Estaba planificado y a razón de ello es que entramos a un paro de trabajadores resuelto en una asamblea. A raíz de esto teníamos ya pulseta entre el sindicato y la empresa desde el 2015, entonces elaboramos un pliego petitorio. La empresa hacía su contra demanda al ministerio de Trabajo y hasta ahora no tuvo respuesta y la única forma de los trabajadores medida de acción y reclamar su derecho. Entonces qué hicimos en ese instante la Federación de Fabriles, sindicato y todos reclamamos esa medida y declaramos que entremos en paro laboral de trabajadores y huelga indefinida. A la fecha seguimos peleando pero no hay ningún resultado.
LID: ¿No hay ningún resultado? No se está intentando avanzar con las negociaciones?
Para las negociaciones ha habido más de 20 veces suspensión de audiencia. Al final los trabajadores nos hemos cansado y determinado, vámonos, luego de más de 40 días que estábamos en la cerámica Santa Cruz, venimos acá a instalar una huelga de hambre indefinida, tres trabajadores, y mi persona, como trabajadores de la Cerámica y como comisionado a la Federación de Fabriles, me he acoplado con mis compañeros presentes aquí.
LID: ¿Quiénes están ahorita en huelga? ¿Cuántos son?
Mi persona y dos personas que se han ido de baja ya, ahí están dos y mañana se reincorporan dos y yo sigo acá desde el día miércoles hasta que el cuerpo pueda resistir el hambre.
LID: ¿Cuántos años ya trabajan en la empresa?
Yo 10 años y mis compañeros 11 y 4.
LID: ¿Han tenido apoyo de la COB o de la Federación?
La Federación en si está con nosotros, la Federación de Fabriles, en asamblea, ampliados discutiendo. Siempre enfrentándose y apoyándonos. La Central Obrera Departamental de la misma forma está con nosotros. La única forma de la Confederación de Fabriles también bajaron aquí están 4 compañeros con nosotros. Están haciendo turnos. En la mañana están 2, al otro día 2 y así haciendo turnos.
LID: ¿Y ellos están apoyando para que se realicen las negociaciones?
Exactamente. Ellos están presentes en toda instancia y todo momento apoyando. La Confederación está trabajando con el ministerio de Trabajo para que se solucione todos sus problemas y la Federación está también. O sea tenemos apoyo por todo lado, por eso estamos seguros de que sí vamos a ganar. No queda otra instancia que de unir la fuerza de todas las autoridades públicas, Confederación Boliviana, departamental y todos.
LID: ¿Se ha planteado desde la COB alguna otra medida o algo a tomar o desde la COD u otra instancia o por el momento es seguir con la huelga?
El día lunes a las 09:00 am. hay una reunión, interinstitucional. Va a estar presente el defensor del pueblo y yo creo que tiene que ser parte de nosotros ya que es un derecho que reclamamos. Va a estar derechos humanos, va a estar la Federación en sí. Ellos están convocando a estás autoridades departamentales. También estará la Central Obrera Boliviana desde La Paz, su representante está aquí. La Confederación de Fabriles está llegando, o sea hay una reunión masiva para determinar esto. Para hacer una fuerza común de trabajadores porque todos tenemos el mismo problema que nuestros derechos están vulnerados y hay una injusticia que en Santa Cruz está más dominante, que es procesar al trabajador y está más fácil para los empresarios privados de Santa Cruz.
LID: ¿Por qué usted cree que es más fácil para los empresarios?
Porque ellos están viendo el lado más fácil, metiéndonos presos y callando el reclamo de nuestros derechos. Ese es el objetivo de los empresarios, pero a nosotros no nos van a callar, a no ser que nos maten para acallarnos. Nunca le van a tapar la boca a los trabajadores que reclaman sus justos derechos.
LID: ¿Cuántos son los afectados por la medida de la empresa?
En la cerámica somos 80 trabajadores. 10 se han vendido a la empresa. Una vez que solucionemos el problema. Nos vamos a encargar del problema interno. Vamos a someterlos al reglamento interno del sindicato.
LID: ¿Cuál es el pliego petitorio? ¿Lo único es la reincorporación?
Dentro del pliego petitorio tenemos: pago de primas, subsidios prenatales, son 15 subsidios que no se cancela a los trabajadores, 3 de prenatal y 12 de subsidios. Son 15 y hay niños que han cumplido 1 año y pico y a la fecha no se les ha cancelado. Hay niños que ya van a ir a la escuela y hay pendiente el subsidio de lactancia y otro que paguen el AFP, nos hacen descuento del 12.71% para AFP, tampoco son depositados.
LID: ¿Hay mujeres dentro de la empresa?
Hay unas 4 compañeras trabajadoras.
LID: ¿En caso de embarazo se cumple con los derechos laborales?
Eso es lo que estamos reclamando y no están cumpliendo.
LID: ¿Tienen seguro de salud?
SÍ tenemos, pero tampoco pagan. Uno va a la caja nacional, entran al sistema y el patrón no le pago. Dígale que cancele y mientras tanto no le vamos a atender y le rechazan la atención. | 
