23 agosto de 2017
Hola cumpas:
Me invade una profunda tristeza, abro el diario Río Negro el domingo 20 de agosto y veo esta noticia que me cala hondo...
"Estiran a cuatro años los mandatos de la conducción en ATEN NEUQUÉN".
Con amplia mayoría la asamblea de ayer aprobó la reforma del estatuto. Se crearán nuevas secretarías y se decidió expulsar del gremio a un afiliado condenado por abuso infantil.
Por amplia mayoría y luego de que cinco seccionales opositoras a la actual conducción se retiraran de la discusión, la asamblea de ATEN aprobó la reforma de su estatuto vigente desde 1982. La votación resultó 392 a favor, 4 en contra y 2 abstenciones..." (sic)
392 sobre 12.000 afiliados... ¿Dónde quedó la democracia sindical? Pensar que el Tep(*) en todas sus alocuciones en las asambleas de capital alega que éstas son minoritarias, que qué lástima que haya tan poca gente (500 o 700), y ahora con 392 votos de una asamblea PROVINCIAL (léase todo el sindicato, no una seccional) modifican el estatuto, modificación que no estuvo informada en las escuelas, yo siempre me saqué el sombrero por Aten, un orgullo de práctica democrática, si hasta ponemos urnas volantes para garantizar que la mayor cantidad de gente participe en las votaciones para elegir nuestros representantes...
¿No pudo haberse dado un mayor debate en las escuelas, yo al menos, y no soy el único/a, no conozco una sola de las modificaciones que propusieron, y las que intuyo son para mayor burocratización ¿dos años de un mandato no alcanzan, quién dijo eso? Siempre nos ufanamos frente a gremios hermanos como Ate, de tener una renovación permanente para que nadie se enquiste en el poder ¿No hay una similitud con el discurso de Cambiemos de eliminar las Paso o las elecciones de medio término para darle tiempo al que gobierna?, ¿más secretarias para más militantes rentados/as que se calcen las pecheras y lleven las banderas?¿eso queremos? ¿El paso que sigue es construir un piso más en la sede sindical, para más oficinas en un sentido vertical en consonancia con una forma de construcción política?.
Si a esto le sumamos la política marketinera con lapiceras, pin, y talonarios con el logo Tep, además de los cursos y charlas (con el cartón con "puntaje"), sin una política clara de capacitación donde terminamos avalando fundaciones pagadas por el senado de EEUU (como Williams o Fulbright), en el caso de neurociencias, o fundaciones que trabajan para las multinacionales (Como Neuraltis de Marcial Pérez o de Educación Emocional de Lucas Malaisi)) para juntar gente y luego poner las fotos en el facebook vanagloriándose de ello, sin nombrar a los trols rabiosos que salen a defender cualquier cosa que hacen las conducciones, acusando al resto de no sé cuántas barbaridades...
¿Hasta cuándo vamos a ser cómplices de esta política sindical?
Insisto, me produce mucha tristeza, a mí Aten me formó en prácticas democráticas y se lo agradezco, pero así, me parece que va mal la cosa...
Abrazos compañeros/as y espero podamos algún día tener una discusión franca frente a frente sin fanatismos cuasi-religiosos.
Diego Genaro | 
